近年来，呈贡区税务局机关党委始终坚持党建引领，为青年干部成长成才搭建平台，取得了较好成效。区局第一税务分局（办税服务厅）喜获首批二星级“全国青年文明号”称号，取得“全国税务系统先进集体”荣誉。

专注“青”成长，锻造忠诚过硬的青年“铁军”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，研究制定《深入推进青年工作高质量发展三年行动计划（2023—2025年）实施方案》，教育引导青年干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期组织青年理论学习小组参加主题大讨论和政治能力提升培训。坚持通过晨会、定期培训、不定期“晚自习”、轮岗学习等方式开展政治理论学习和最新税费政策、系统操作培训；建立青年干部导师制，鼓励青年干部职工开展课题调研。截至目前，组织青年理论学习小组列席党委理论中心组学习10次，开展大讨论和提升培训各1次，选聘导师25名；1名青年党员论文成功入选昆明税务学会课题论文集、2名青年干部论文荣获市税务系统三等奖。

激发“青”活力，塑造干事创业的精神风貌。不断推进党建与业务深度融合，通过开展评先评优及成立党员先锋队、团员突出队等方式组织引导青年干部在岗位上争先，在业务上争优。发挥“党建带团建”优势，组织青年党员、共青团员参加主题党团日，走进大小学校园、高铁站、斗南花卉市场等开展税费政策宣传；带领青年干部问计问需到一线，联合街道共商制定“便民服务进社区”活动方案，抽派青年党员和业务骨干深入社区，重点围绕群众普遍关注的回迁房契税减免、办税流程、办税资料等涉税问题进行现场解答，有效解决拆迁安置业主的办税难题。截至目前，评选青年理论学习标兵8人次、青年干部“季度绩效之星”18人次；开展青年文明号开放周活动2次、宣传活动7次，有效解决办税难题3个。

注入“青”动能，打造税费服务的优质名片。把党“坚持全心全意为人民服务”的根本宗旨贯彻落实到青年干部中去，使其内化于心，外化于行。组织带领青年干部严格落实首问责任制、服务承诺制和“最多跑一次”规定，持续深化税费业务“一厅通办”，推进电子税务局和“非接触式”办税缴费服务，试点推进办税服务厅“三化”建设，纳税服务水平得到持续提升，成功创建为昆明市税务系统“枫桥式”税务分局。抽调青年党员干部成立集约处理中心，梳理统筹业务，实现“一站式办理”，切实做到让“数据多跑网路，纳税人少跑马路”，提升纳税服务质量，使青年干部在实践中快速成长、在实操中丰富经验。截至目前，收到纳税人的感谢信2封、锦旗1面；优化服务3项，抽调6名党员干部服务于集约处理中心。