呈贡区科工信局机关党支部:学党纪 精业务 强作风 着力打造素质过硬队伍
作者: 发布时间:2024/7/16 14:26:23 点击率:0
今年以来,呈贡区科工信局机关党支部着力提升干部职工理论修养,补齐业务短板,强化纪律作风,立足实际把学习成果转化为工作实效,推动工作高质量完成。
学党纪,强思想,常学常新提升理论修养。积极探索“1+N”学习模式,以理论学习中心组为引领,组织干部职工大会、党纪学习教育读书班、主题党日多点发力,确保理论学习取得实效。建立会前学习制度,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《中国共产党纪律处分条例》;举办党纪学习教育读书班,组织全体干部职工围绕学习强国、云岭先锋中党纪内容集中学习研讨、交流学习心得;丰富主题党日活动形式,组织机关党员开展专题党课,参观党建文化公园,接受党性教育,重温入党誓词,牢固初心使命。截至目前,开展学习16次,研讨交流4次,专题党课2次。
精业务,提能力,对标对表补齐业务短板。组织各科室开展“周一小课堂”业务知识轮训,通过“三步走”强化训练,多层次立体化提升业务能力。优化课程设计,推动能力提升走深走实,针对干部职工的知识空白、经验盲区、能力弱项等,量身定制培训内容;深化“上讲台”活动见行见效,以“职工上讲台,干部点测评”活动为抓手,各科室业务骨干轮流授课,讲解科室业务知识,干部结合课程内容点评,形成知识互学、方法互通、经验共享的学习方法;巩固培训成果,推动转化结果入脑入心,健全干部职工培训考核评价体系,对干部职工培训后的工作开展情况进行跟踪管理,切实提升业务能力。截至目前,组织培训8次。
强作风,显成效,知行合一彰显担当作为。按照“领导小组主导、办公室主抓、各科室主业”三级联动机制,大抓工业经济、数字经济、科技创新,确保目标任务取得实效。坚持上下联动,领导小组亲自抓,定期召开工作会议,安排部署具体工作;主动上门走访企业,了解企业生产经营情况。落实统筹联动,完善“1组+1办+3科室”工作架构,以“清单化管理、项目化推进、标准化落实”推动具体任务落地见效。实行协同联动,各科室每月召开一次联合会议,强化“同题共答”意识,聚焦攻坚创优,“四下企业”、问题检视等重点任务提质增效。截至目前,召开工作会议和调度会议共10次,上门走访企业25户。