自2017年12月派驻以来，富民县纪委驻县教育局纪检组采取实地走访、会议宣传、业务指导等方式，认真履行监督责任和纪检组五项工作职责，打开纪检监察工作新局面。

摸底数，掌握监督对象情况。纪检组通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式开展调研，熟悉掌握各单位基本情况、制度运行、业务范围、廉政风险点等，强化对各单位的精准监督。同时，制作下发统计表格，建立监督对象基本信息库，全面掌握监督对象的基本情况，确保底数清、信息明，便于精准高效地开展监督工作。经统计，县纪委驻教育局纪检组负责监督的对象中，共有20名县管科级干部，131名中层干部，1784名普通职工以及44个基层党组织、933名党员。

找结点，瞄准监督重点领域。纪检组紧紧围绕驻在部门业务工作，找准结合点，积极参加重要会议，提出工作建议，明确纪律要求，传达十九届中央纪委二次全会精神，通报富民县2017年作风建设情况，进一步传递压力，推动落实。进驻以来，共参加5次党委（党组）会、3次职工会。同时，采取实地抽查、电话督查等方式，督促7家综合监督单位认真落实节日期间纪律作风建设、中纪委典型案例宣传工作，推动监督工作落实到位。抓宣传，争取监督单位支持。纪检组利用职工大会，重点宣传县纪委派驻机构的总体要求、机构设置以及职责权限，营造浓厚的舆论氛围，积极争取监督单位及监督对象的支持和理解，为纪检工作提供良好的外部环境。同时，纪检组注重沟通协调，积极与各单位班子成员探讨研究业务工作、党风廉政建设等，促进纪检工作与业务工作有机融合，形成互相促进、整体提升的良好格局。