在“双讲双评”活动中，富民县采取加强组织领导、丰富讲评形式、突出真讲实评、强化监督整改的“四项”措施，促进第一书记和驻村扶贫工作队员充分发挥作用，助力脱贫攻坚，决战决胜全面小康。

加强组织领导抓推动。结合东村镇中民村、赤鹫镇阿纳宰村两个贫困村实际情况，紧扣上级“双讲双评”任务要求，精心制定《富民县在贫困乡村开展脱贫攻坚“双讲双评” 活动方案》，明确从2018年第1季度起每季度开展一次集中讲评活动，实行县级抓统筹，镇级抓指导、村级抓实施，三级紧密配合、联动运行，形成工作合力，确保“双讲双评”工作领导有力、责任落实到位。

丰富讲评形式增活力。以镇党委班子成员对口到村定期组织召开现场会议开展集中讲评;结合“万名党员进党校”送教上门等活动开展进村入户上门讲评;针对流动党员，运用“云岭先锋”手机APP、微博、微信等网络资源开展网络讲评。通过现场讲评、上门讲评、网络讲评等形式，向贫困户积极宣传国家扶贫政策、创业扶持政策、医疗保健等知识，提供种植养殖技术、乡村生态农业发展等现场技术指导、技能培训和答疑解惑。为驻村扶贫工作队员和贫困户之间交流沟通、提意见建议、推进脱贫致富搭建起互动平台。通过宣传交流互动，进一步激发贫困群众脱贫致富的内生动力，树立脱贫信心，从“要我脱贫”到“我要脱贫”，助力实现脱贫摘帽目标。

突出真讲实评强责任。紧盯“两不愁三保障”、“ 三率一度”目标任务，围绕岗位履职、工作思路、党建脱贫双推进、壮大村集体经济及传达贯彻上级党委、政府脱贫攻坚决策部署等主要内容，讲履职情况、评作用发挥；讲帮扶措施、评帮扶成效；讲脱贫情况、评内生动力，实事求是讲成绩，实实在在摆问题。通过相互讲评，形成“比学赶超”氛围，充分调动第一书记和驻村扶贫工作队员的积极性、主动性，切实增强责任感和使命感，为决战脱贫攻坚汇聚强大精神动力。一季度，分别在赤鹫镇阿纳宰村、东村镇中民村开展了首次集中讲评活动，通过民主评议打分，19名被评议对象中，优秀6人，称职9人，基本称职4人。

强化监督整改促成效。通过采取个人查、领导点、群众提、组织帮等方式，认真查找问题,形成整改清单，制定整改方案立行立改，并在下一次讲评时，专题汇报整改落实情况。每次讲评结束，对评议意见、测评结果、整改落实情况在村（社区）公示栏进行公示，接受基层党员群众监督。建立季度督查机制，督查结果纳入到年度工作目标考核，并作为评先评优重要依据，对季度综合测评不合格、群众不满意的及时进行约谈、限期整改和组织调整，一季度对基本称职的4人村干部进行了约谈提醒。“双讲双评”活动开展以来，两个贫困村村两委班子工作思路进一步清晰，东村镇中民村在前期发展中草药基地100余亩的基础上，从2018年起计划新增绿化苗木培育基地90余亩。赤鹫镇阿纳宰村通过向上级农业部门争取资金30万元入股当地万寿菊产业扶贫项目，每年村集体将增收5万元。