干部教育培训既是党的干部队伍建设的关键，也是党的组织建设的重要组成部分。云南自贸区昆明片区、昆明经开区立足“自贸区建设”实际，突出“四个结合”，着眼高质量教育培训干部、高水平服务自贸区昆明片区建设发展。

专题讲座与实地考察相结合。围绕自贸区建设、园区高质量发展、产业转型升级、科技创新、招商引资、优化营商环境等方面，邀请省内外知名专家学者，通过现场授课、“直播云课堂”等形式，为全区干部职工讲解自贸区的基础知识和政策、福建自贸区发展经验、云南自贸区发展思路等，提升专业化能力和水平。在理论学习基础上，结合疫情防控实际，计划择期组织60名领导干部和业务骨干分两期赴福建自贸区厦门片区、海沧片区、自贸区内重点企业等地实地考察，深入学习自贸区发展经验做法。通过理论与实际相结合的方式丰富培训内容，提高培训效果。

集中学习与个人自学相结合。依托《昆明经开区干部职工教育培训管理办法》，通过采取中心组带学促学，支部主题党日定期学、规范学，开展培训班、专题讲座、报告会等方式集中学、深入学，持之以恒抓好党的基本理论教育和党性教育，让集中教育常态化。在“直播云课堂”的基础上，利用网络课程可多人在线观看、重复观看的特点，将直播间二维码分享给全区干部职工及机关退休干部，自由安排时间进行自学，做到学习全覆盖。充分利用干部在线学习、“云岭先锋”手机APP、“学习强国”等自主学习平台，打造线上线下为一体“自主学习课堂”。

线上学习与线下学习相结合。充分运用现代信息技术，将干部教育培训和互联网融合发展，创新运用大数据、“互联网+”等技术手段，围绕自贸区建设、干部能力素质提升等方面,借助厦门大学等优质资源，通过“直播云课堂”开展专业知识讲座；建立线上班级群，探索线上管理，指导学员线上签到、线上提交心得和课程评价等。加强线上与线下的联动，在线上学习理论的同时，组织与之相配套的线下学习和交流互动，丰富培训层次，提升培训效率。

知识内化与分享输出相结合。在专题培训班中，每个讲座安排20分钟进行交流互动，学员可在班级群、直播讨论区向老师提问，老师将选取部分问题现场作答，其余问题课后答复整理后分享给全体学员；分设学习小组，建立学习交流群，围绕当天学习内容进行交流，并上传至微信群。理论学习和考察学习结束后，通过交流互动、提交心得、组织专题分享会等方式，邀请优秀学员将所听、所看、所学和云南自贸区昆明片区实际相结合进行交流，现场“比”“晾”“晒”，检验学习成果，拓展培训成效。