自党史学习教育开展以来，中国（云南）自贸区昆明片区（昆明经开区）紧扣“为民服务解难题”的目标要求，发挥党员先锋模范带头作用，以“双报到双服务双报告”工作为抓手，通过筑牢阵地、按需服务、纪实管理等措施，确保在职党员“下得去”“用得上”“干得好”，持续提升群众的幸福感和获得感。

党旗引领，设立党员“集结站”。深化拓展“基层党建”“基层治理”“自贸发展”“文明创享”“魅力宜居”“五个先锋”创建活动，着力把社区党群服务中心打造成为城市基层治理的“主阵地”，让党旗在基层治理一线高高飘扬。广泛调动全区机关企事业单位在职党员积极参与，在全区24个社区设立党员“集结站”，利用“云岭先锋”手机APP“双报到双服务双报告”，将1100余名在职党员编入社区党员志愿服务队，建立联系、发布任务、集结动员、组织活动，构建“思想上统一、组织上统管、目标上统领、行动上统抓”工作推进机制。

精准划分，设立党员“服务岗”。依托“街道-社区-小区-楼栋（单元）”四级网格化管理体系，组织在职党员到社区报到并编入报到社区网格，配合网格长、网格员深入居民家中进行走访，全面摸清居民基本情况，掌握居民需求，为帮联精准施策奠定基础。坚持社区所需与党员所长相结合，科学划分助残助老、民事调解、环境治理、文明引导等志愿岗位，综合考虑报到党员性格特点、职业特征、技能特长等因素，建立报到党组织和党员信息资源库，对其服务意向进行梳理归类形成意向清单，为报到单位党组织及党员精准“派单”，实现需求和服务“无缝衔接”。目前，辖区单位党组织先后到社区开展服务500场次，在职党员累计服务社区1300场次，为社区和居民解决了医疗保障、纠纷调解、助残助老、关爱儿童等方面的问题。

纪实管理，实行党员“积分制”。依托“云岭先锋”管理系统，对报到单位党组织服务情况进行纪实管理、全程跟踪，根据志愿服务开展情况、群众满意情况，进行公开评议、量化赋分。建立健全党员表现反馈机制，将党员积分作为年度考核、评先评优重要参考，定期向报到党员所在单位党组织、组织关系所在党支部（党小组）反馈党员到社区开展志愿服务情况和积分获得情况，共同抓好“双重管理”，推动志愿服务由“软任务”变为“硬指标”。社区党组织明确“双报到双服务双报告”工作联络员严格按照工作职责把监督管理贯穿报到服务全过程、各方面，确保活动组织有序、服务人员到位、服务时长达标，推动“线下”服务取得实效。目前，1100余名报到党员已完成报到2184次，服务时长达5394小时。