今年来，教育党工委以学习、责任、反馈、检查为“四小抓手”，树立“以钉钉子精神抓落实”的工作理念，知责于心、担责于身、履职于行,用好项目工作法解困难，用好一线工作法求答案，用好典型引路法一隅三反，拉紧工作责任链条，推动作风革命强化机关效能建设，奋勇争先当表率、做标兵，争当排头兵，形成比学赶超的良好局面，稳步有序推进各项指标任务完成。

抓学习“凝共识”。认真贯彻落实“第一议题”制度，坚持“每周一学习”，利用党政班子会议、干部职工例会等深入学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，全市“当好排头兵”大讨论大竞赛活动推进会上的讲话，《石林彝族自治县开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动工作方案》等文件及讲话精神，推动全体干部职工解放思想、凝聚共识、提高觉悟，自觉提振精神。自推进作风革命效能革命以来，通过多种形式组织干部职工开展学习活动16次，干部职工思想觉悟明显提升。抓责任“激动能”。对照“当好排头兵”大讨论大竞赛活动内容，实行工作组包保及重点工作责任包保责任制，明确工作目标、工作时限和工作责任，实行责任到人、重点推进到组，对工作落实不力的相关责任人以书面检讨或在党政会议上进行检讨发言，“以检促改”推动工作有成效。截至目前，2名负责同志书面进行检讨，倒逼采取措施持续整改提升。抓反馈“提效能”。主动创新“自选动作”，紧紧围绕大竞赛主要内容，对标走在前、干在先、创示范的业绩，制定工作落实和反馈制度，针对工作组研判实行工作“周报告”“月通报”措施，每周五将本周完成情况提工委办公室，在每周党政例会报告一周工作完成情况，工作效能明显提升。抓检查“逼问效”。根据每周通报的情况，采用“约单制”，由工作组主动报单，党政会议上综合班子意见，制定下步工作任务清单，形成将任务分解到各科（室）、各校（园），由主要领导带队定期不定期开展综合抽检，通过晾晒各项工作任务完成情况，让干部职工走出“温室”，跑进“竞技场”，互相比拼抓好工作落实。目前已开展综合检查18次，教体系统在“当好排头兵”大讨论大竞赛活动中实现了新业绩，形成对标赶超的浓厚氛围。