雪山镇高度重视干部队伍的发展，着力打造一支“能干事、会干事、干好事”的高素质队伍，为顺利打赢脱贫攻坚战和全面推进全镇各项事业健康发展奠基础。

雪山镇改变以往新同志转正定级提交一篇申请方式，创新年新同志管理方式，严格转正定级。新同志在干部职工大会做一年工作述职，由分管领导、站所负责人、干部职工分别做就干部的得与失进行直言不讳评价，并提出科学合理建议，通过集体评议方式对所有新同志转正给予评判。

开展转正述职，既是对新参加工作人员一年工作的检验，也是一种学习交流借鉴。雪山镇要求全体干部在下一步工作中要以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风投入工作：一是要不断加强学习，学习经验、学习政策，学习纪律，积极主动梳理工作，理清思路，制定目标，规划未来；二是要不断加强创新，创新工作方式方法，营造全员创新的良好氛围，以创新推动发展，已发展促进创新；三是要不断加强团结，树立协作意识，发挥集体优势，开展抱团作战，打赢未来。

据了解，此次共有8名公务员和3名事业单位人员参加转正述职，通过全体参会领导干部评议，同意了11名同志按期转正。