凤庆县雪山镇:转变传统方式 创新干部培养
作者:凤庆县雪山镇 张映民 发布时间:2016/10/8 14:41:09 点击率:0
雪山镇高度重视干部队伍的发展,着力打造一支“能干事、会干事、干好事”的高素质队伍,为顺利打赢脱贫攻坚战和全面推进全镇各项事业健康发展奠基础。
雪山镇改变以往新同志转正定级提交一篇申请方式,创新年新同志管理方式,严格转正定级。新同志在干部职工大会做一年工作述职,由分管领导、站所负责人、干部职工分别做就干部的得与失进行直言不讳评价,并提出科学合理建议,通过集体评议方式对所有新同志转正给予评判。
开展转正述职,既是对新参加工作人员一年工作的检验,也是一种学习交流借鉴。雪山镇要求全体干部在下一步工作中要以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风投入工作:一是要不断加强学习,学习经验、学习政策,学习纪律,积极主动梳理工作,理清思路,制定目标,规划未来;二是要不断加强创新,创新工作方式方法,营造全员创新的良好氛围,以创新推动发展,已发展促进创新;三是要不断加强团结,树立协作意识,发挥集体优势,开展抱团作战,打赢未来。
据了解,此次共有8名公务员和3名事业单位人员参加转正述职,通过全体参会领导干部评议,同意了11名同志按期转正。
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