凤庆县把换届工作作为当前最重要的政治任务，将换届选举工作纳入重要议事日程，切实加强组织领导，及时制定实施方案，严格执行相关程序，强化政策宣传，全面落实换届纪律，稳步推进县委、全县13个乡（镇）党委和187个村（社区）“两委”换届各项工作。

县级换届启动及时。县委高度重视，先后召开专题会议和常委会议，传达学习中央、省委、市委关于换届工作的精神，对换届工作作出专题研究部署，并专题学习了湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案等反面典型案例。通过学习文件材料、解读精神、交流心得，进一步提高了对换届工作、换届纪律的理解和认识，形成了凝心聚力抓好换届的共识。下步，县委即将召开常委会对县委换届相关工作作进一步研究部署，进一步明确县委换届的主要任务、工作重点、方法步骤和责任分工，并召开县委全会，酝酿、讨论、通过《关于召开中国共产党凤庆县第十四次代表大会的决议》。

乡级换届稳步推进。按照全市乡（镇）党委换届的时间要求，于3月5日召开了全县换届工作暨业务培训会议，制定印发了《关于认真做好乡（镇）党委换届工作的通知》和《乡（镇）党委换届工作实施方案》，对职数设置、结构比例、政策规定和时限要求作出了安排。各乡（镇）也都及时召开工作会议和培训会议，启动了换届选举工作。同时，县委制定了《选拔“三类人员”作为乡（镇）领导班子拟提名人选实施方案》，采取竞争性选拔的方式选拔12名“三类人员”作为乡（镇）领导班子拟提名人选。全县共有37名符合条件人员参加考试，目前已完成了报名、民主推荐、资格复审、笔试、面试等相关工作，正在组织考察，整个选拔工作将于3月下旬全面完成。

村级换届有序开展。县委制定印发了《凤庆县村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，明确了指导思想、换届范围、职数设置、结构比例、工作程序及时间安排。各乡（镇）也制定了工作方案，进行了安排部署。目前，各乡（镇）正在对各村（社区）“两委”班子成员、村务监督委员会成员和群团组织成员人选，进行调查摸底，广泛听取党内党外意见，并指导村（社区）党组织广泛听取下设党组织书记、村（居）民小组长、村（居）民代表等人选的推荐意见。县农业、民政、财政、审计等部门和各乡（镇），扎实开展村级财务审计清理工作，对全县187个村（社区）“两委”班子成员进行了任期和离任经济责任审计。