一是以党建带群建为核心，在建立党组织的企业中建立群团组织。坚持党建带群建，党组织建到哪里群团组织就覆盖到哪里，达到“六有”标准，即：有班子、有队伍、有阵地、有活动、有经费、有制度。

二是以群建促党建为目标，以建立群团组织促进企业党组织的建立。在建立党组织条件暂不具备的“两类”组织中，按照群团组织建立的要求和标准，以工会为突破口，先建工会、女工、科协组织，带动团建，再从优秀团员、女工组织、工会干部和科协组织中培养发展新党员，待条件成熟时再建立党组织。

三是以阵地建设为突破口，加强“两类”组织党群体系建设。以阵地建设为突破口, 拓宽服务渠道，在建立党群组织的“两类”组织中，建设党群共建工作室，做到“八有”目标，即有有场所、有标识、有设施、有制度、有书报、有旗帜、有台账、有宣传栏。 

四是以制度建设为载体，不断提高党群组织建设规范化水平。要求已建的党组织都要建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等。对“两类”组织党群组织建立定期考核制度，做到年中有检查、年末有考核，提高非公有制企业党建工作的规范化水平。 

五是以创新活动为抓手，不断扩大群团组织组织覆盖和工作覆盖。大力开展“云岭先锋党员志愿服务队”、“工会工作先进企业”创建、青年志愿者行动、“巾帼建功”活动、“讲理想、比创新、比贡献”活动等党群先锋活动，助推企业发展。同时，积极开展政企沟通协商，维护职工权益。