在县乡党委换届、村（社区）“两委”换届及县乡人大、政府和县政协换届工作中，我县严格按照中央、省、市《关于加强换届风气监督的通知》精神和要求，从严从实加强换届风气监督，着力营造风清气正的换届环境。

    一是纪律宣传“无盲区”。把换届纪律要求，清晰地传达到每位涉及到的人员，使之入脑、入心，知边界、明底线，讲规矩、守纪律。县委常委班子带头学换届政策业务。县委多次召开专题会议和常委会议，传达学习中央、省委、市委关于换届工作的精神，对换届工作作了专题研究部署，并专题学习了辽宁拉票贿选案、湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案、红河州村组换届6起贿选典型案例等反面典型案例。集体培训研学换届政策业务。县委书主要负责同志亲自授课，对换届涉及人员进行了专题培训。通过集体学习培训，全县广大党员干部尤其是各级领导干部充分认识到搞好换届工作的重要性，熟悉掌握了换届选举的各项政策规定，明确了换届工作每个环节的操作规程，切实提高了换届工作业务水平。印送学习资料精学换届政策业务。向参加会议的人员印送了《严格遵守“九严禁”纪律规定，保证换届风清气正》小卡片，凤山镇党委印制了换届风气监督挂历、便民手册等学习材料，教育引导党员群众参与换届风气监督。截至目前，全县通过印制公开信、《严肃换届纪律学习手册》、“九严禁”纪律要求书签及卡片等方式向全县各级党员干部群众发送各类学习材料4000多份。

    二是纪律监督“无缝隙”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，以严格遵守“九严禁”纪律要求为重点，构建全方位监督体系，筑牢遵守换届纪律防线。纪委、组织、政法、信访等有关部门，畅通电话、短信、信访、网络等群众监督渠道，及时受理群众举报和来信来访，反映具体、线索清楚的要及时办结，与事实不符的及时澄清，树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。深入群众，广泛听取他们的意见建议，用好“群众监督”这枚利器，让换届纪律监督无处不在。党员领导干部更自觉接受监督，处处率先垂范，时时严格要求自己，以良好的形象赢得口碑，以身正为范提升对换届工作的影响力、感召力和驾驭力。搭建了“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，畅通党员、干部、群众参与换届风气监督渠道，及时受理违反换届纪律问题举报，实时监测和了解全县换届风气情况。层层签订承诺书，立下严守换届纪律“军令状”，开展谈心谈话活动，经常性“扯袖子、咬耳朵”，采取现场督查、专项巡查、明察暗访、随机抽查等多种方式，开展经常性的自查自纠，对发现的问题，及时研究解决，切实抓好整改落实，始终绷紧换届纪律这个弦。

    三是打击查处“无例外”。健全完善相关工作机制，对换届过程中，发现的违反换届纪律行为的一律从快从严查处，实行“零容忍”，绝不姑息迁就。组建换届风气督查组。组建了由县委常委、县纪委书记兼任组长的换届纪律督查组和由纪检机关、政法部门牵头的打击换届选举违纪违法工作组，采取现场督查、专项巡查、明察暗访、随机抽查等多种方式，加大对换届纪律情况的监督检查，把换届工作全过程置于有效监督之下。组建了13支由县委常委和县四班子成员任组长的分片联系暨换届风气督查组，抽调熟悉换届工作、有丰富基层工作经验的39名县直部门干部为督查组成员，加强对换届工作的组织协调、业务指导和纪律监督，确保换届各项工作始终处于县委统一领导之下。从快从严查处违纪行为。成立了由纪检机关、政法部门牵头的打击换届选举违纪违法工作组，从严从重打击拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为。坚持有报必查、露头就打，发现一起，严查一起，通报一起，形成正风肃纪的高压态势。建立舆情突发事件应急处置和全程纪实监督机制。成立了由纪检机关和组织部门牵头，宣传、公安、信访等职能部门协调配合的网络舆情应对小组，加强舆情监控，发现涉及换届工作的舆情，迅速互通互联，果断采取措施，妥善应对处理。对用诬告、造谣、诽谤等手段恶意中伤参选人或破坏换届选举的，依法依规严肃查处。落实全程纪实监督，认真执行《关于加强干部任用纪实工作的若干意见》，切实做到换届提名人选的干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关有关廉政情况的意见“凡提必听”、反映有关问题的信访举报“凡提必查”，从严惩处违规违纪行为，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。