树立全局理念。增强政治意识、大局意识、责任意识，围绕党建工作总目标，找准组织工作与党的中心工作的结合点和切入点，在贯彻十九大精神及党中央重大决策部署中确定创新的方向，在总结和借鉴经验中拓宽创新的思路，从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，实现组织资源的优化配置。

树立服务理念。把为民务实作为组织工作的基本价值取向，强化组织工作为中心工作服务、为经济社会发展服务、为广大党员干部群众服务的意识，做到理解群众、尊重群众人、关心和爱护群众，拓展服务渠道，提高服务水平，最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性。

树立开放理念。跳出就“组织工作抓组织工作”的传统思维模式，主动适应经济、政治、文化及和谐社会建设的需要，以开放的思维谋划和推进组织工作；充分发挥组织部门职责作用，开发利用好各种组织资源，挖掘整体潜力；通过统一规划，分工协作，联合有关部门和群团组织，整合社会资源，构建开放高效的组织工作新格局。