一是进一步完善党管人才运行机制，加强对人才工作统筹，制定《耿马自治县2018年人才工作要点》，进一步明确今年人才工作责任目标和任务，组织各相关单位、各类人才代表参加了2017年度云南省高层次人才颁证授牌视频会议。二是按要求上报党政人才外出挂职需求，做好第19批博士服务团和2018年度“西部之光”访问学者暨云南省基层人才对口培养计划需求调查，推荐上报“西部之光”访问学者培养计划1名，基层人才对口培养计划4名，省委联系专家初步人选2名。三是做好大学生村官管理服务工作，完成2018年定向考录乡镇公务员考录工作的宣传动员、组织推荐、资格复审、报名指导等工作，全县符合条件人员均已报名参考，其中：村干部定向考录乡镇公务员7人，大学生村官定向考录15人；推荐2名大学生村官到玉溪进行大学生村官示范班培训，引导大学生村官在脱贫攻坚、乡村振兴战略和乡村基层治理上能做善成。四是做好2名挂职干部的任职、管理工作。