立足实际，强化细化组织帮扶措施。结合实际，19名干部职工挂钩芒洪乡新联村建档立卡农户74户。选派一名班子成员任第一书记、驻村工作队长，抽调工作人员协助村总支完善党建工作台帐。将脱贫工作纳入党工委议事日程，与中心工作同部署、同推进，目前累计走访回访20余次。

    立足村情，精准定位产业帮扶要点。采取“党建带动扶贫、产业助力脱贫”等方式，进一步巩固好甘蔗传统产业，与南华华侨糖业公司加强沟通协调，在良种良法、配套基础设施等方面加大投入，新开发蔗地面积362亩，新建蔗区道路4600米。同时建立种养植互助，组织两批次50名村组干部、建档立卡户到管理区养殖企业参观学习，并将每户5000元共50万元的产业发展金入股到七彩田园牧业有限公司，享受每年10%的固定分红收益。由管理区水果专业协会牵头，负责为有发展水果种植意向的农户提供种苗、种植技术辅导及销售服务，拓宽群众增收渠道。

    立足自强，扶智扶志成效显著。将新联村纳入管理区年度劳动技能培训计划中统一安排，定期不定期组织党员群众、产业大户到管理区参加培训，提高其学习运用科技的能力。同时，教育引导贫困党员群众树立感恩报恩意识，听党课、感党恩、跟党走。共召开村组会议166场次，入户2465人次。

    立足长远，可持续发展能力得到夯实。协助挂钩村完成了2018年至2020年精准扶贫施工图、实施方案、2018年至2020年振兴乡村摸底调查，协助申报产业发展项目9个，为实现可持续发展奠定了坚实的基础。

    立足锻炼，干部思想观念及工作作风有了较大转变。通过开展结对帮扶，干部职工在帮扶的过程中不断学思践悟，不断践行共产党员的初心，全心全意为群众服务，“严、细、实”的工作作风进一步养成。