近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中指出：“严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，引导干部争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。”（5月20日新华网）
      “上面千条线，下面一根针”“5+2，白+黑”“星期六保证不休息，星期天不保证休息”……这是我们身边的基层干部经常调侃的话，在决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键时期，似乎也成了基层干部工作的“新常态”。可我们的有些群众认为，我们的干部过得很清闲，刷刷手机、看看报纸一天就过去了。无论是群众的片面认知还是真实存在，都值得我们警惕，正面看待、正面回应。其实，我们不可否认，现实中确实存在着一些干部贪污腐化、纪律败坏、工作散漫、脱离群众等现象，这些现象通过各种途径传播，以偏概全对我们的党员干部进行“污名化”，认为“基层干部很坏”、“基层干部把经念歪了”。往往面对这些，我们敢干事、干实事的干部有苦难言，有嘴难辨。而《意见》的出台，为基层干部走出被“污名化”增加了一层保护膜，当基层干部被误解、被误读、被误判时，组织上会及时查证、及时澄清、主动发声，消除不良影响，能有效防止基层干部被“污名化”，为新时代基层干部提供了放下“包袱”干事创业的良好环境。
      然而，要想走出被“污名化”，除了需要良好的环境为我们撑腰，还需要我们广大基层干部的共同努力，为自己“正名”。一要多到群众中去，虚心听取群众的意见，切实为群众解决实际困难，想群众所想、急群众所急，真正树立基层干部是群众权益的代表者的形象，真正消除“身在基层、何须走基层”的片面心理，切实提升基层干部在群众中的形象。 二要增强为民服务的本领。打铁还需自身硬，要能够打成铁、打好铁，才能真正从群众对基层干部的负面印象中走出来。学习永远是我们的基层干部消除“能力恐慌”，增强内在信心的最好“法宝”。要通过集中学习、定期学习、干部个人学习相结合的方式，以学习型干部为目标，切实提升干部服务群众的能力和水平。三要强化舆论引导凝聚正能量，让群众真正了解基层干部到底是怎样一支队伍，扫除被污名化的认识偏差。通过加大正面典型宣传力度，加强对基层优秀干部的宣传，真正让老百姓看到身边还是有很多在干实事的好干部，消除他们内心的“等同”心理，真正把广大基层干部和少数腐化干部割裂开来，进一步增强群众对基层干部队伍的认同感。四要强化执纪问责。加大对违法违纪基层干部的查处力度。只有基层干部队伍“身正”，才能树立磊落的“影子”，群众才不会带有色眼镜看待干部。