严管厚爱村干部。严格执行村干部管理的有关规定，加大对村干部违法违纪的惩处力度，今年以来共免村党总支书记1名，2名村干部受到党籍处分。同时，将村干部纳入住房公积金缴纳人群，每年帮助村干部缴纳一定的养老保险。

不拘一格降人才。注重从毕业返乡的大学生、退伍军人、乡土人才、致富能手、机关事业单位中选拔村干部，树立干事创业的鲜明导向，让敢担当善作为的村干部有平台发挥作用，让不作为慢作为的村干部让位子、受警醒。今年以来共选拔村党总支书记1名，党总支副书记2名，“两委”班子成员3名。

激发干部干事热情。注意挖掘和发现新时代村干部新担当新作为的先进典型，大力宣传他们的业绩和事迹，形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚，激发村干部干事创业热情。