今年以来，耿马自治县始终把抓实干部教育培训作为加强基层组织建设的一项重点工作，通过创新教育培训模式、明确教育培训主题、搭建教育培训载体等方式，构建科学合理的干部教育培训体系，以“1+1+1+1”为抓手，在组织带动、分类施教、阵地建设、载体推动上发力，有效推动全县干部教育工作提质增效，干部队伍整体素质得到进一步。

集中一轮抓培训。用好县委党校主阵地，组织在县委党校举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚及乡村振兴战略科级干部轮训班共四期。今年以来，共举办各类主体培训班次20次，专题班18次，参训干部达1万余人次。

外出一批抓培训。用活培训资源，多渠道培养干部，依托省、市级组织的对外调训，积极开展干部赴外培训，通过外派培训，开阔眼界，强化素质，提高水平。今年全县调训培训外出干部166人次，村干部86人次。

下沉一线抓培训。用活乡镇党校，通过干部“点单”的方式，整合全县教学资源，通过乡镇党校、农村流动党校等载体，实现教学资源共享。今年以来，全县共举办“万名党员进党校”124期，参训党员达10476人次。

网培一批抓培训。用好网络培训，把在线学习作为干部自主学习的重要形式，利用“干部在线学习平台”，以科级干部为对象，真正把在线学习建成干部自学的重要载体。截止目前，全县干部在线学习学分达到要求的61%，使用率达到100%。