一是建立健全规范的用工机制。全面落实用工实名制登记、农民工工资按月支付和银行代发制、农民工工资保证金制度和诚信主体“红名单”和严重失信主体“黑名单”公示制度。

二是扎实开展农民工工资保障专项检查。按照“问题早发现、隐患早排除、责任早落实”的要求和“属地管理、分级负责，谁管理、谁负责”的原则，扎实开展专项检查和欠薪隐患排查化解工作，做到“四个坚决防止”。三是切实加强欠薪案件督查督办。由农民工工作领导小组负责对各相关部门保障农民工工资支付工作进行专项督查。对行动迟缓、工作不力、处置不当而引发重大群体性事件的有关部门和责任人员进行追责处理。四是稳妥解决好群体性突发事件。对农民工工资支付中存在的问题和隐患早排查、早发现、早解决，坚决把欠薪问题及时解决在萌芽阶段，防止发生因拖欠农民工工资问题引发的群体性突发事件。

截至目前，已依法处理农民工欠薪案件18件（比上年同期24件减少25%），为建设领域179名农民工追讨工资145.38万元（比上年同期4988万元减少97%），积极调解用人单位依法支付非建设领域23名劳动者工资16.78万元，协调5户建设单位支付1810农民工工资，涉及农民工2300余人。