我县拓宽选人用人视野，统筹推进选人用人工作，注重在脱贫攻坚、产业发展、基础设施建设等重点工作一线选拔干部，注重选拔“四类干部”，确保全县科级干部队伍年龄、知识结构更趋合理。2019年，共提拔科级干部63名，涵盖6个乡（镇）和25个县直部门。其中在脱贫攻坚一线提拔使用干部40人，在产业发展、基础设施建设等重点工作一线提拔使用干部14人；选拔任用“85后”正科级干部3人、“90后”副科级干部5人、女干部22人、四个主体民族干部15人、党外干部13人。