关于调整非公有制经济组织和社会组织

派驻党员的通知

各乡（镇）党委，县委各部门，县直国家机关各办局，各企事业单位党组（党委、总支、支部），各人民团体，中央、省、市属驻双单位党组（党委、总支、支部）：

为认真贯彻落实省委、市委、县委实施“基层党建巩固年”的部署要求，切实提高全县非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党组织和党的工作覆盖质量，经研究，决定对派驻“两新”组织党员队伍进行调整，现将有关事宜通知如下。

一、选派范围 

派驻重点为：列入党建基数的“两新”组织，以及县级领导和部门（单位）重点挂钩联系服务的部分企业。（具体选派名单附后）

二、选派期限

派驻党员选派期原则上为2年。派驻党员任期内发生工作变动的，由原单位按照程序报县委组织部备案后再作调整充实。

三、工作职责

派驻党员在任期内按照“一方隶属、双重管理、双边活动”的原则，统筹工作、认真履职。

（一）参加本部门（单位）的“两学一做”学习教育常态化制度化和相关党组织活动，有效组织开展好临时党支部的相关党建工作。

（二）做好挂联“两新”组织入党积极分子培养和党员发展工作，挂联期间派驻党员至少要在所挂联的“两新”组织中发展1名党员。

（三）指导挂联“两新”组织建立完善工会、共青团、妇联等群团组织，并指导群团组织按照各自章程开展工作。

（四）定期不定期深入挂联的“两新”组织调研指导，了解生产经营情况，帮助协调解决相关困难和问题。

四、管理及考核

（一）日常管理。派驻党员在任期内与本部门工作不脱钩，不到具体挂联指导的“两新”组织蹲点上班，日常管理由县委组织部、县“两新”组织党工委和本部门（单位）党组织共同负责。每月深入挂联“两新”组织调研指导工作不少于2次，每半年向县委组织部、县“两新”组织党工委和本部门（单位）党组织汇报工作1次。

（二）建立联合党支部。派驻党员须在任期内按照“就近就便或行业相近”的原则，以3至7个挂联指导的“两新”组织为一组，整合派驻党员建立“两新”组织临时党支部。党支部设在党支部书记所挂联的“两新”组织。

（三）考核奖励。派驻党员在任期内按照《中共双江自治县委组织部关于印发<双江自治县党员积分制管理办法>的通知》(双组字〔2017〕113号）相关要求，在本部门（单位）党支部参与党员积分制管理；年终考核纳入本部门（单位）的干部职工年度考核一并进行，年终工作总结报县委组织部和“两新”组织党工委备案；派驻党员经历记入个人档案，参与同级干部的选拔任用，对在挂联工作中成绩突出、表现优异、群众认可的派驻党员，予以及时表彰和优先提拔使用。