大雁在飞行时，前面总会有一个领袖，这个领袖被称为领头雁。这样的领头雁在众人眼里有一定的号召力和领导能力，是具有榜样力量的人。一个地方能够有一个好的领导，那么这个地方就会有一个强有力的带头人，让当地得到合理的发展。俗话说得好“火车跑得快，全靠车头带”，如果没有一个好的领导作为车头，那么这个地方的发展也将会“陷入停滞”。

领导干部是“打先锋”的领头雁。领导干部要摆正位置，既要当领导又要当“士兵”，自己能做的事情不仅要亲自动手、亲自动笔、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实，熟练掌握本部门本单位各项工作甚至包括细微的工作，让下属心服口服，让上级放心放权。

领导干部是“做管理”的领头雁。领导干部在办公室办公，是为官者应有的一种态度、一种自律、一种表率。然而现实生活中，有少数领导干部假借“下乡”之名，擅离岗位，半天上班、半天休息，让单位的文件得不到及时批示而耽误工作。身为领导干部不仅要多到田间地头、群众家中，还要能够坐在办公室里审批文件、起草报告，坐下来制定目标下达任务，指导引导下属融入到工作中。

领导干部是“树威信”的领头雁。领导干部是旗帜是导向，要发挥表率示范作用。作为一个单位的领导干部，要事事率先垂范，时时以身作则、以上率下，处处严于律己，严格按照党纪法规办事，按照程序办事，履行好自己的职责，既管好自己，又带好队伍，将群众的利益放在第一位，才能形成一种人格魅力，让人心悦诚服，才能在单位营造积极、良好的干事创业的氛围。

来源：云岭先锋网