发挥党组织和党员作用  服务公司谋发展

——永德县戎氏茶叶公司党建工作交流

永德县扶贫办副主任科员（戎氏公司党建指导员）

李文忠

永德县戎氏茶叶有限责任公司党建工作，紧扣公司特点，以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为指导，根据目标和任务，积极主动地参与公司生产经营的规划、决策和管理，不断理顺关系，完善机制，建全制度，选好重点，逐个突破，努力推进党建工作与公司发展互融互促，协调发展。

一、公司简介

永德县戎氏茶叶有限责任公司于2007年1月成立，公司占地面积125亩，注册资本3500万元，固定资产9800万元，现有相对固定职工65人。2007年9月成立了党支部，现有党员4名，平均年龄34岁。党支部设书记（兼组织员）1名，宣传员1名，纪检员1名。

公司始终坚持以人为本、持续创新、技术革新、和谐发展的基本理念，不断深化各项改革，外抓市场，内抓管理，想方设法解决瓶颈问题，培育核心竞争力。2015年，实现销售红碎茶和普洱茶总收入1800万元。

二、围绕发展抓党建，抓好党建促发展

永德县戎氏茶叶公司党支部在党建工作中，本着“企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎”的原则，积极主动地开展活动。通过开展公司文化建设、生产经营改革创新、规范化模式组织管理、和谐健康发展气氛营造等活动。不断推动公司沿着做大做强和科学发展的道路前行。

（一）以公司文化建设为重点，服务公司搞宣传。主要做法是：发挥党组织阵地作用，强化公司文化建设和规范化管理工作，提升公司理念和社会主义价值观形成的水平。树立用文化管公司、以文化兴公司的理念，践行以“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治、敬业、诚信、友善”社会主义价值观，开展“弘扬中华茶文化、振兴永德戎氏茶”等茶事宣传活动。进一步落实公司有生气、领导有正气、员工有士气和产品有名气的阶段性目标任务。

（二）以改革创新为重点，服务公司提效率。主要做法是：发挥党员的影响带动作用，强化队伍建设和制度化管理工作，提升党员形象和解决实际问题的水平。用规范或制度管人和办事，遵循流程，执行标准，推进自动化、智能化和制度创新，解放生产力，减少和降低因人为因素而造成的失误。落实以人为本、安全第一，环保优先。开展“大练兵”活动，进一步落实党员身边无事故、无违规和无次品的监督检查和考核评价。

（三）以规范化模式管理为重点，服务公司增效益。主要做法是：发挥党员带头示范作用，强化组织创新和精细化管理工作，提升公司做优做强和科学发展的水平。以“质量零缺陷、过程零浪费、现场零无序”为追求目标，开展“柔性化生产、精细化加工、精准化管控”等的研讨、公关活动，并组织大胆尝试，进一步落实消除生产管理过程中存在的过多工序与环节、等待、缺陷和差错等不必要浪费的巩固和提升。

（四）以和谐健康发展为重点，服务员工排忧解难。主要做法是：发挥党组织沟通协调作用，强化沟通机制建设和稳定和谐管理工作，提升员工团结协作和攻坚克难的水平。完善党内关爱机制，实行党支部成员联系车间，党员联系员工，党员与困难员工结对子，开展“真情传递”活动，依靠党组织调节、化解和融合的优势，排除员工困难，消除矛盾，进一步落实维护稳定，保持员工队伍团结的方法措施。

戎氏公司党建工作可概括为“四服务”。“四服务”含盖着加强和改进公司党的建设以及公司发展远景的方方面面。所以说 “四服务”是公司发展的百年大计，是公司党建工作的阶段性规划。

“四服务”（服务公司搞宣传、服务公司提效率、服务公司增效益和服务员工排忧解难）是党建与公司发展的结合点，也是党组织的活动载体。

 “四重点”（文化建设、改革创新、规范化模式管理、和谐健康发展）是做大做强企业共同特点，是公司做大做强的基础和前提。

“发挥四个作用”（发挥党组织阵地作用、发挥党员的影响带动作用、发挥党员带头示范作用、发挥党组织沟通协调作用）是党建工作与公司发展工作的深度融合，是公司发展离不开党的建设的具体表现，也是“四服务”是否得到落实的关键所在。

“四个强化”（ 强化公司文化建设和规范化管理、强化队伍建设和制度化管理、强化组织创新和精细化管理、强化沟通机制建设和稳定和谐管理）是党建工作与公司发展工作深度融合后，一段时期内必须抓好的重点事项，也是党组织的活动载体的核心内容。

“四个提升”（ 提升公司理念和社会主义价值观形成的水平、提升党员形象和解决实际问题的水平、提升公司做优做强和科学发展的水平、提升员工团结协作和攻坚克难的水平）是党建与公司发展的共同目标，也是党建软实力转化为公司发展硬实力的具体表现和评价党建工作成效的重要内容。

加强和改进永德县戎氏茶叶公司党的建设是一项长期而艰巨的任务。回顾过去，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但存在的问题很多，差距很大。今后，我们将在永德县委政府和上级党委的坚强领导下，进一步夯实组织基础、作风基础和群众基础，以求实的精神，凝心聚力，在改进中求加强，在创新中求发展，努力推进党建工作与公司发展互融互促，协调发展。