永德县委组织部强化自身建设，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优秀组工干部队伍。

    强化制度建设，从严约束组工干部。一是建立监督管理制度。永德县委组织部结合实际，建立了AB角工作制度、考勤登记、值班值日等工作制度，充分保障“人不掉队、事不脱钩”。二是畅通监督渠道。建立了以12380电话、部长信箱、网络等举报渠道，对组工干部的8小时内外工作生活纪律接受社会的监督。三是施行岗位公示制。通过部内宣传栏、部机关“四双”公示栏对部领导班子、组工干部进行服务承诺公示。

强化能力建设，提高组工干部素质。一是对组织工作业务进行规范、梳理，努力使组工干部达到“业务熟、政策熟、情况熟”，提高组工干部操作能力和工作效率。二是结合“三个恒定”学习制度，充分利用例会，组织组工干部轮流组织学理论、学政策、学业务，提升组工干部学习能力。

    强化文化建设，营造和谐文化氛围。一是在“七一”组织组工干部重温入党誓词、唱国歌、观看爱国教育影片，坚定组工干部理想信念。二是抓好办公环境的美化、净化和走廊文化长廊。在走廊上内粘贴组工精神、悬挂励志警句，在潜移默化中，把组工理念转化为自觉行动，落实于工作之中。三是积极参与公益事业，履行社会职责。组建了志愿者队伍，开展清扫街道、植树绿化等公益性活动。

    强化品牌建设，树正组工干部形象。一是领导表率，部领导班子及全体组工干部团结奋进，积极谋划，在部门内形成强大的正能量。二是全员行动，在部机关开展强党性、比业绩、优服务、求突破等活动，结合服务型党组织建设，组织组工干部下基层、进农村、挂钩联系困难群众。三是对组织工作实行项目化管理，逐一研究突破，提升组织工作创新水平。努力让组织部门、组工干部队伍成为全县的标杆部门和表率队伍。

    强化主业主责，增强责任担当。一是坚持党建领航，切实加强党的基层组织建设。压紧压实基层党建工作责任中建机制、传压力，制定《永德县“基层党建巩固年”实施方案》等文件，压实党建责任，层层抓落实。同时在抓党建促脱贫攻坚工作中实现双推进、双提升，县委组织部班子成员全覆盖走访27个深度贫困村。二是发挥职能职责，着力建设高素质干部队伍。抓实党员干部教育培训，今年以来，主办干部培训班5期，培训干部1071人次，举办“万名党员进党校”23期，培训普通党员2211人；开展基层党组织书记及党员教育培训28期，培训3024人。三是牵头抓总推进人才工作，切实做好各级各部门下派来我县挂职锻炼干部的对接服务、总结考评等工作，出台了《永德县进一步关心援永干部工作实施办法（试行）》。