为认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于实施党支部建设整体提升工程的部署要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，县直机关工委高度重视，精心组织，采取“五个一”工作措施，抓实机关党支部规范化建设达标创建工作。

一是组建一个领导机构。成立由党工委书记任组长，党工委委员任副组长，各党支部书记为成员的领导小组，明确党工委书记总体抓，党工委委员分片抓，各党支部书记具体抓的工作氛围，层层压实工作责任，确保规范化建设达标创建工作稳步推进。

二是建立一个创建台账。根据上年度党支部综合考核评定结果，建立规范化建设达标创建工作台账。2018年计划创建40个；2019年计划创建40个；2020年计划创建17个。力争三年内，实现县直机关工委下设10个党总支和87个党支部规范化建设达标创建全覆盖。

三是制定一个工作方案。各党支部结合行业工作实际，找准创建载体，按照“一支部一方案”“一支部一特色”的工作思路，制定了工作方案，形成了各具特色的规范化党支部。

四是健全一个考核机制。县直机关党工委按照分级负责的原则，适时更新创建台账，实行动态管理，做到一年一复核、一年一认定。

五是树立一批典型示范。为充分发挥典型示范引领带动作用，县直机关工委打造了县农业局党总支“建设三支铁军  筑牢农业根基”和地税局党总支“筑坚强堡垒 树先锋形象 促地税发展”等一批机关党组织典型示范点，让其他基层党组织“学有榜样，做有标杆”。