2018年，兰坪县把党支部规范化建设作为实施“基层党建巩固年”的重要内容，作为全面从严治党向基层延伸的重要举措，主动谋划工作，采取有力措施，围绕“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见成效”的思路，以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容，聚焦规范，突出标准，全力推进党支部规范化建设。

“三个精准”抓基础

一是精准培训“方向明”。把《党支部规范化建设标准（试行）》纳入“万名党员进党校”和党组织书记、党务干部集中轮训等教育培训的必备课程，实现了对全县党员和基层党务工作者党支部规范化达标创建知识全覆盖培训。编印《党支部规范化建设标准（试行）》手册 683本、《基层党建制度汇编》简明读本683册、《党支部工作手册》1000册，供各级党组织和党务工作者学习、使用。二是精准摸底建“数据库”。统一组织全县各基层党组织开展大摸底、大排查工作，全面摸清党支部“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“五个”基本情况，依据摸底排查，分类定级668个党（总）支部，其中，先进党组织182个，中间党组织418个，后进党组织68个。建立了县、乡、村“三级”台账。积极开展调研考察，由县委组织部领导带队，13名基层党务工作者到大理云龙县、剑川县考察学习。三是精准绘制“路线图”。召开3次党支部规范化建设工作部署会，全县统一方案、统一部署，明确工作步骤，制定了《兰坪县党支部规范化建设实施方案》，从动员部署、摸底排查、分类定级、对标创建、考核验收、命名授牌“六个步骤”开展达标创建工作，到2020年，全县完成668个党（总）支部规范化建设达标创建任务，其中，2018年完成达标创建294个，达标率44.01%。

“五轮驱动”抓规范。

一是强化基层组织“强聚力”。成立县教育局党工委、离退休老干部党工委、卫计局党工委、税务局党委、气象局党组。按照省州要求，将乡镇派出所党支部划归县公安局党委管理。积极开展整顿软弱涣散基层党组织，14个软弱涣散村基层党组织实现转化升级，24个基层党组织优化提升，有83个非公经济党组织，32个社会组织党组织，27个专业协会党组织。二是强化基本队伍“增力量”。制定《兰坪县关于村党组织“领头雁”培养工程的实施意见》，确定375名重点培养对象。组建“乡镇青年人才党支部”8个，纳入青年人才党员208人。培养农村致富带头人共有864人。开展“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”活动，累计培训党员8973人次。选派104支驻村工作队、731名，第一书记104名，组建9支行业扶贫指导队。在纪念建党97周年庆祝大会上，表彰了脱贫攻坚一线基层党组织44个、优秀共产党员、党务工作者77人。三是强化基本活动“激活力”。全面推行“5+1”菜单式支部主题党日、党员“政治生日制度”，深入开展党员志愿者服务活动、机关党支部和结对贫困村党支部联合党日活动、民情恳谈等主题系列活动，进一步加强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，激发党员干部干事创业的热情和活力，累计开展各类主题活动5200余次。四是强化基本制度“增效力”。进一步健全完善议事决策、党务公开、联系服务群众等制度体系，积极推行“四议两公开”制度，严格落实“三会一课”制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实组织生活会、民主生活会、谈心谈话等党内制度，健全民主议事机制，严格监督落实情况，今年以来，各级党支部集体学习2400人次,召开党员大会1696次,上党课1368次。五是强化基本保障“聚引力”。全面落实基层党组织运转经费，建立村（社区）干部待遇正常增长机制，村、社区干部待遇从原来的1400元左右分别提高到2800元、3000元以上；投入3660万元，建设366个村民小组党群活动室；投入2091万元，新建、改扩建35个行政村阵地建设；投入580万元，实施河西乡河西村“四位一体”项目。

“三个严格”抓落地

一是严格督促检查。按照“任务责任化、责任清单化”的思路，进一步压实各级党组织的领导责任和党支部书记的直接责任。采取专项检查、调研指导等方式，深入一线对各党（总）支部规范化建设达标创建工作进行及时督促、检查和指导，以问题为导向，对工作不力或未落实的，及时谈话提醒，要求整改，从严从实推进各项达标工作。二是严格考核验收。制定了《兰坪县党支部规范创建达标考核验收实施方案》，采取党（工）委自评自查、县级验收、抽取复检方式，紧紧围绕党支部规范化建设“五个基本”标准,对标对表，不打折扣，严格考核验收，实行动态管理。三是严格规范台账。围绕“五个”基本标准，全面开展基层党务台账质量提升“百日行动”，从6个方面15项内容全面规范基层党务台账。结合不同行业、不同领域、不同类别的实际，细化台账清单，建好基础台账，有效推进了党支部制度规范化建设，实现基层党务台账“一口清”。