兰坪县积极探索易地扶贫搬迁安置点党建工作新途径新方法，使党建工作更加贴近经济发展、贴近管理、贴近移民需求，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。

一是注重顶层设计。制定下发《兰坪县加强易地扶贫搬迁安置点基层党组织建设和社会治理工作实施方案》等，突出目标导向和问题导向，精准推进全县易地扶贫搬迁安置点基层党建和社会治理各项工作在易地扶贫搬迁安置点建设的同时，将基层组织的阵地建设同步纳入规划统一建设，做到脱贫攻坚开展到哪里党组织就建到哪里，夯实脱贫攻坚组织基础，使党的组织全覆盖和工作全覆盖，真正使基层党建工作更好地融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫。目前，在易地扶贫搬迁安置点成21个党组织。

二是强化高位推动。成立易地扶贫搬迁安置点基层党建和社区治理工作领导小组，统筹推进全县易地扶贫搬迁按照点社会治理各项工作。同时，成立兰坪县城区易地扶贫搬迁安置项目临时党工委，下设综合办、党群办、就业办、产业发展办、搬迁安置办、社区服务中心，下辖5个社区（党总支）14个居民小组（党支部）。从组织上、政治上进一步强化保障，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，为易地扶贫搬迁提供强有力的组织保障。

三是坚持党建引领。采取县处级领导挂包乡镇，县直单位包村（组），党员干部包户的方式，深入一线开展搬迁宣传发动。同时，驻村工作队、脱贫攻坚和基层党建实战队充分发挥主力军的作用，使易地扶贫搬迁政策宣传发动到村、到户、到人，实现政策宣传全覆盖。

四是强化基层治理。通过群众喜闻乐见的方式，经常组织开展精神文化活动，大力宣传党的十九大精神及脱贫攻坚的好政策。采取召开党员大会等方式，因户制定措施，教育引导贫困群众树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念，主动参与脱贫攻坚发展产业。引导安置区居民培养健康文明的生活习惯，摒弃陈规陋习，更好地融入新生活。