近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。恰逢兰坪启动第六轮巡察工作，3月18日，县委巡察工作领导小组及时组织全体巡察干部学习了《干部任用条例》，并提出了相关工作要求。

一是加强组织领导，配强干部。结合兰坪机构改革实际，县委设立4个巡察组，设组长4名，正科级；副组长4名，副科级。设立专职巡察组是县高度重视巡察工作和贯彻落实《干部任用条例》的集中体现，注重基层和实践的导向，将那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔到巡察队伍中来，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化的巡察铁军。启动第六轮巡察是设立专职巡察组以来的第一轮巡察，第一次“练兵”，要以更高的标准、更严的要求坚定不移深化政治巡察。

二是牢记政治使命，敢于亮剑。巡察组要牢固树立“重大问题应该发现而没有发现是失职，发现问题没有如实报告是渎职”的观念，坚持把敢于发现问题、查出问题、推动问题解决作为巡察干部党性原则的集中体现，巡察人员牢记政治使命，不负重托，敢于瞪眼黑脸，敢于亮剑交锋，充分发挥政治巡察“显微镜”和“探照灯”的作用，形成震慑，彰显全面从严治党零容忍态度。

三是突出重点，当好“侦察兵”。巡察组要结合县委要求和各相关部门职能职责，始终把问题导向贯穿巡察全过程、各环节，切实发挥“显微镜”和“探照灯”的作用。要紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大问题和“六项纪律”，紧扣“重点人、重点事、重点问题”三个重点；紧抓“六个围绕、一个加强”，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从严发现、审视和解决问题，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。让巡察真正成为“千里眼”“顺风耳”和“侦察兵”。