为全面了解掌握大学生村官工作实绩和德才表现，进一步加强大学生村官教育管理，10月15日康平镇党委根据省、市统一部署和要求，对全镇大学生村官进行年度考核。

强化领导，确保考核工作顺利推进。为认真做好大学生村官年度考核工作，镇组织办根据《云南省大学生村官管理办法（试行）》《云南省大学生村官考核评价办法（试行）》（云组发【2016】21号）文件精神，成立了考核组，确保考核工作顺利推进。

细化标准，确保考核工作科学全面。为全面了解大学生村官在村工作开展情况及“德、能、勤、绩、廉”情况，镇组织办根据“加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生”的工作目标和要求，结合大学生村官“宣传教育、事务管理、协助工作、联系包片、加强组织”等的岗位职责将考核分为述职评议和民主测评两项程序，切实增强考核工作的科学性和可操作性。

严格程序，确保考核工作公平公正。一是严格搞测评。考核组分A、B、C三类测评表分别到大学生村官任职村发放测评表组织开展民主测评、镇党政领导班子开展测评、大学生村官互评，并听取大学生村官述职报告，对大学生村官工作情况进行总体评价。二是广泛听意见。考核组与镇党政班子领导、分管领导，任职村“两委”干部、部分党员和群众进行个别谈话，准确、详实了解掌握大学生村官在村工作和表现情况。三是详细查资料。详细查看大学生村官在村开展各项工作的软件资料，并对资料进行进行核实。四是综合做评价。

考核结束后，考核组根据考核情况和平时工作情况认真归纳分析，对每名大学生村官做出实事求是、客观公正的评价，形成考核材料，并提出考核等次的初步意见，经研究审定后报上级组织部门，确保考核工作公平公正。