江城县着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍，聚焦干部教育培训，切实在“精、实、强、广、严”上下功夫、出实招，确保干部教育工作取得成效。

培训内容“精”。本着“用什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，优化课程设置，突出脱贫攻坚知识培训的同时，根据不同的培训群体，突出培训的针对性。一是全面学习贯彻党的十九大精神培训；二是习近平总书记扶贫开发战略思想和党中央、省委、市委、县委关于脱贫攻坚政策讲解；三是通过观看警示教育片，进行廉政教育专题讲座，到检察院警示教育基地开展警示教育的方式进行廉政教育；四是针对当前脱贫攻坚工作压力大、任务重的情况，按需下单，专门设置了心理疏导课程；五是进一步强化风险防范意识，全面提升突发事件应急处置能力，在课程安排中举行安全生产事故应急救援演练培训。

课程安排“实”。每次培训都根据教学实际安排了针对性强、实用性强的培训内容，设有专题、案例、现场、音像、体验式、交流式等多种教学内容，扩大了培训范围和力度，保证了参训干部把贯彻重要精神与个人思想、学习、工作实际联系起来，引导他们在学深学透、融会贯通上下功夫，极大地调动了学员的学习主动性、自觉性，进一步增强了培训的针对性、实效性。

师资力量“强”。先后邀请了省委党校、云南民族大学、昆明理工大学、云南民族干部学院、省农业厅发展计划处等相关领导和专家20余人到江城开展培训。同时县委领导根据工作实际对学员们进行相关知识的培训，依托“机关大讲堂”，打造学习型机关，按照学术性与实用性并重、理论与实践相结合的原则，江城县举办“机关大讲堂”7期，采取全县县直各机关党组织面向县直机关广大党员干部举办讲座的方式进行。通过县直机关党员干部走上讲台讲党建、讲理想信念、讲业务经验、讲认知体会，倡导终身学习的理念，不断扩充自身知识储备、拓宽眼界思路、转变思维方式，提升履职能力。

受众范围“广”。今年来共举办各类培训班12期，培训对象为全县基层党组织书记、县直各部门实职科级干部、各乡（镇）长、部分副乡（镇）长，村（社区）委会主任和村务监督委员会主任，第一书记、指挥长、驻村扶贫队员、大学生村官，部分党外代表人士、专业技术人员、基层干部等共计3000余人次，是近几年来轮训人次最多，覆盖面最广的一年。

   培训要求“严”。按照“严要求、重管理、求实效”的原则，建立健全教学管理制度，加强培训期间的管理。严格请销假制度，完善培训档案，将每天的考勤情况、培训时间、培训课程等内容进行登记。同时，每次培训都进行相关课程考试，写好心得体会，交县委组织部备案。