突出政治引领，强化农村党建带动提升。持续巩固“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”成果，着力优化提升第三批4个市级基层党建示范点创建工作；对照软弱涣散党组织12 种情形，年初确定11个软弱涣散党组织，结合“五个一”整顿措施，制定整顿工作流程图、工作责任清单，推动基层党组织全面过硬；建立健全县处级领导干部联系宗教界人士制度和分片指导联系制度，持续加强和改进新形势下抓党建促农村宗教治理工作，经排查，未发现党员信教问题；扎实推进农村“六星”党组织争创项目建设，明确1名县处级领导担任项目组长，相关单位负责人任小组成员，制定完善工作实施方案，确保责任有落实、工作有实效，年内争创10个农村“六星”党组织，逐步形成串点成线、连线成面的边疆党建长廊示范带。

突出基层治理，强化城市党建彰显成效。扎实推进抓社区党建促基层治理项目建设，巩固全省“七个专项”行动先进县城创建成果，充分发挥美丽县城建设、全国民族团结示范县创建、疫情防控工作网格化分片管理的优势，整合集社区、小区、楼栋三级网格治理“一张网”，完善社区干部、党员、志愿者等包网联户机制，以中共云南省委组织部关于印发《关于在全省县级以上部门（单位）党组织和在职党员中开展“双报到双服务双报到”工作的方案》的通知要求为载体，推进“我为群众办实事”实践教育落地，推动64家县级机关、企事业单位党组织和1260名在职党员到社区完成报到，多家单位党组织在职党员正在有序开展志愿服务工作。截止目前，县领导为群众办实事65件，乡镇领导为群众办实事111件，村干部为群众办实事328件，各部门各单位通过开展“7个专项行动”志愿清除小广告、大扫除等志愿服务510次。

突出作风建设，强化机关党建提质增效。扎实开展“惜岗位、转作风、争先进”行动，制定《江城县2021年机关党建“质效双升”工作方案》，通过细化严格执行“五个基本”、加强执行机关建设、开展“惜岗位、转作风、争先进”行动、机关党建减负提质增效、健全完善机关党建责任机制等五个方面来具体抓实机关党建质量和效率的双提升。当前，组织开展“微党课”、“微讲堂”开展“榜样在我身边、我向榜样学习”活动2期。

突出服务导向，强化国有企业党建健康发展。以全县唯一成立党支部的县属国有企业江城县水务有限责任公司为载体，积极探索推进国企党建帮带民企党建的有效形式，扎实开展结对共建工作，指导县水务公司制定《国企带民企党建引领促发展实施方案》，寻找民营企业开展结对帮带促进党建工作；扎实推进国有企业移交的469名退休人员党组织关系转接协议和社区管理服务工作。

突出育人导向，强化中小学校党建促提升。全县有公办法人学校18所，实现“一肩挑”13所，比率达72.2%。2021年已创建4所党建促教育教学标杆学校，积极申报省级“云岭红烛，育人先锋”示范学校2所。根据《全市民办学校党建工作重点任务分工》，结合县级实际，制定《江城县学校党建工作重点任务分工》，明确工作责任。紧紧围绕“政治引领、立德树人”这一根本任务，在筑牢思想根基、压实政治责任、夯实组织基础、提升教学质量上下功夫，纵深推进学校党建工作。

突出功能导向，强化“两新”组织创先争优。联合县委县直机关工委以及县委党校开展入党积极分子和发展对象培训1期，接收预备党员8名。根据省委、市委和县委要求，积极推送“两优一先”、“两新”组织党建示范选树等典型材料，力争省、市、县级评优，确保典型辐射带动，营造争优氛围。