编者按：

为推动新时代经济社会高质量发展迈上新台阶，江城县广大党员干部牢记使命、坚定信念，志存高远、脚踏实地，勤于学习、勇于实践，用实际行动诠释忠诚担当，将自身理想与时代要求结合起来，主动作为、勇于发声！

青年人才成长要放下“人才包袱”

——江城县党政储备人才  罗成龙

“青春孕育无限希望，青年创造美好明天。”这是习近平总书记对广大青年的寄语。如今，在国家号召下，大量青年人才投身到基层一线。从繁华都市到基层一线，一些青年人才难免会有“人才包袱”的思想。笔者认为，青年人才要成长，就要学会放下“人才包袱”。

青年人才要放下“包袱”，躬身学习

青年人才大多具备高学历，有工作热情、有拼搏精神、有创新意识，是改革发展中的“新鲜血液”，但容易产生眼高手低的情况。青年人才如何将所学的知识运用到工作实践中，还需放下“人才包袱”，保持“空杯心态”，善于“重新学习”，把自己当成“小学生”，虚心向优秀干部、业务能手学习，向基层群众学习，“取经”于民，才能不断适应新时代发展的需要。

青年人才要放下“包袱”，勇挑重担

“人才包袱”会让个别青年人才做事畏首畏尾，怕出错、怕担责任，遇事就躲。干事、担事是青年人才成长的必经之路，不能怕出错就不干事，因噎废食要不得，要敢于“吃螃蟹”，在脚踏实地中开拓创新，积极探索工作中的新思路、新机制、新方法，在历练中打磨本领，拓展新的局面。

青年人才要放下“包袱”，轻装上阵

青年人才要学会放下“人才包袱”，轻装上阵，善于发现问题、思考问题、分析问题、解决问题。要除去浮躁气，带着一颗平常心处理日常事务，既不急功近利，也不横冲直撞，始终保持清醒的头脑来对人对事。带着一片诚心，虚心向上，才能安心对待自己所选、所做，才能“百尺竿头更进一步”。