7月17日，江城县勐烈镇组织召开2021年度村（社区）“两委”班子及成员考评工作会，通过听取村（社区）“两委”班子述职、民主测评、查阅台账资料等方式，对全镇10个村（社区）进行集中考核。

提前部署，科学统筹

镇党委政府提前部署，制定了《勐烈镇2021年度村（社区）“两委”班子及成员考核实施细则》，对考核内容、方式及流程进行了详细安排，并结合工作实际，将基层党建、乡村振兴、疫情防控、生态文明建设、平安建设、民族团结等内容作为考核重点。同时，成立由镇党委书记及镇长担任双组长的考核工作领导小组，组织各村（社区）进行集中考核，确保考核工作落实落细、不走过场。

公开述职，亮出实绩

各村（社区）党总支书记分别作2021年度班子述职报告，讲成绩、谈不足、理思路。镇党政班子成员对所挂钩村（社区）全年工作完成情况进行了逐一点评，对考核中发现的问题及时反馈，并要求限期整改。其他“两委”班子成员结合各自工作，对照共性和个性指标，提交书面述职报告，将工作实绩摆一摆、亮一亮，同时，针对存在的问题和不足，考核组进行了现场反馈，并提出了整改建议和整改要求。

民主测评，客观公正

向参与测评人员发放民主测评表，从德、能、勤、绩、廉五方面，按照“优秀、称职、不称职”三个等次，对村（社区）“两委”班子成员开展民主测评，广泛征求意见和建议，确保绩效考评工作的客观公正性，切实将考核压力转变为争先创优的动力，进一步激发工作积极性和创造性。

分类考核，精准成效

考核过程中，考评组本着“分类考核、突出重点、注重实绩”的原则，对勐烈镇10个村（社区）围绕基层党建、乡村振兴、疫情防控、生态文明建设、平安建设、民族团结等10项重点工作完成情况进行量化打分，坚持“一把尺子量到底”，不打人情分、不打形式分，确保考核工作不走样、不漏项。

通过此次考核，全面系统地检验了各村（社区）“两委”班子的工作运行情况，找准了各村（社区）存在的问题和差距，理清了工作思路，为进一步思考和规划2022年度工作打牢了基础，切实把考核成效转化成总结经验、推进工作的有力抓手。