为推动党的理论路线方针政策贯彻执行和省、市、县委决策部署贯彻落实，全面推进县直机关党建标准化建设，提升机关党建工作水平。7月4日至20日，县委县直机关工委组织机关党建指导员对55家直属单位党组织进行半年机关党建工作调研督查。

此次调研督查工作主要围绕年初县委2022年度基层党建工作实施方案、县直机关党建工作要点、重点项目清单等内容，通过听取机关党建工作汇报、看党建活动场所建设、查阅相关台账材料及个别访谈等方式进行。

各调研组坚持把“严、细、实”贯穿调研督查全过程，用好用活“三个工作法”，力求查有重点、评有标准、看有所获，切实让调研督查工作务实高效。

坚持“项目工作法”。严格对照《江城县2022年基层党建重点工作任务清单》《2022 年县直机关党建工作要点》和《2022 年县直单位党组（党委）书记抓基层党建工作责任清单》等重点工作内容，明确机关党建责任、细化机关党建任务，通过全覆盖的调研督查，形成问题清单，督促直属党组织提升党建工作质量。

坚持“一线工作法”。各调研组深入督查一线，到各县直机关单位调研督查，认真查找工作任务落实、党风廉政建设等方面存在的问题，针对督查发现的问题及时纠正，并压实责任，将督查内容纳入年度考核评议。

坚持“典型引路法”。通过此次调研督查，认真总结分析抓党建工作成效明显的创新举措，深入挖掘基层党组织典型做法，形成有特色可复制可推广的先进经验，进行推广借鉴学习。