江城县政府办切实抓好干部思想作风建设，着力提升干部队伍综合素质，树立勤政为民、务实高效、廉洁从政的良好形象，奋力打造“廉洁型”机关。

强化学习抓教育

一是持续推进学习教育常态化制度化，不断提升政治素养，增强政治定力，制定《县政府办2022年干部职工学习计划》，形成周学习制度，要求所有干部职工轮流领学一个专题，把“被动学”变为“主动学”“主动讲”，全方位提升干部素质。截止目前，共开展集中学习26期；二是充分利用正反典型案例开展法纪警示教育，增强干部职工遵纪守法的自觉性。截至目前，学习八项规定精神2次，典型案例通报19次，党纪党规测试2次，观看警示教育片3次；三是以党史学习教育为契机，持续巩固党史学习教育成果，坚持把党的纪律和政治规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，多措并举推动党风廉政建设工作，推动工作落实。

强化效能抓作风

结合“两个革命”，深入开展转作风、提效能，大力弘扬树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，要求机关干部带头提高工作效能，转作风、改文风、严会风，不断提升服务的质量和水平。全力推行“项目工作法”“一线工作法”“典型引路法”，以思想破冰和作风转变，实现效能提升。

强化监督抓预防

一是推进干部日常监督管理常态化。立足抓早抓小抓预防，抓好重点节庆廉政提醒谈话，围绕党员干部理想信念、纪律规矩意识等方面内容，通过个别谈话和集体谈话方式对苗头性问题及时进行提醒，坚决防范各种违反纪律规定问题发生，2022年开展廉政提醒谈话50人次；二是签订家庭廉洁承诺书。充分发挥家庭在廉政建设中的特殊作用，让亲人念好家庭“廉政经”，发现苗头性问题及时提醒，2022年签订家庭承诺书32份，做到警钟常鸣，防范在先。