江城县以凝聚党员合力、激发党员活力、增强干事动力为目标，不断创新党员教育管理方式，优化学习内容，拓宽教育渠道，激活了党员教育管理“一池春水”。

紧握“关键点”扭紧责任链条，夯实党员教育基础

制定并印发《江城县2024年党员教育培训工作要点》，明确年度党员干部教育培训重点，采取“1＋N＋N”模式，由县委组织部牵头推进、相关部门联动协作、各党（工）委执行落实。紧扣学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会、党纪学习教育、“五抓五促”等重点工作，合理制定培训内容。按照远程办统筹协调、各乡（镇）组织委员主抓、站点管理员具体负责模式，建立以县委党校教师队伍为主，通过专兼结合的方式，吸纳民政、农业、审计、纪检监察、公检法司等单位的有关负责人、优秀党务工作者、部分农村的优秀“领头雁”等有124人的云岭先锋县级师资库，以“点单”式授课形式，有效满足党员多元教育需求。

紧扣“主干线”创新学习形式，丰富党员教育载体

把“三会一课”制度落到实处，不断丰富“三会一课”的学习形式，组织党员讲红色故事、诵红色家书、唱红色歌曲，到红色教育基地、警示教育基地开展研学、观摩等学习活动。每月定期下发支部主题党日清单，确定活动主题和学习内容，督导基层党支部作出具体安排，领导干部严格落实双重组织生活制度。截至目前，全县609个基层党组织开展“三会一课”6855次38224名党员参与，主题党日3504次27758名党员参与，“红色教育”系列活动800余次9000余名党员参加。“江城先锋”微信公众号刊发机关党建、主题党日活动等特色做法和典型经验20余篇，带动全县各级党组织创新组织生活方式，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和影响力。

聚焦“影响面”提振实干担当，提升党员教育实效

持续深化“万名党员进党校”培训工作，对机关党员干部突出政治理论教育，对农村党员突出致富能力培训，对非公企业党员突出专业技能提升，以多个批次集中轮训7期861人次。统筹流动党员、年老体弱党员等时空分布，灵活运用“掌上课堂”、线上自学等方式开展多元培训，开展流动党员冬春训1期75人。聚焦主责主业，对乡（镇）组织委员、组织干事和乡村振兴分管领导开展针对性调训2期14人次，举办驻村干部能力素质提升培训班1期145人次，持续推进村干部能力素质和学历水平提升行动计划，进行全面广泛动员推荐和摸底，扎实开展“双提升”行动计划集中培训2期覆盖340余人次。