近年来，江城县在深化“边疆党建长廊”建设的道路上，注重将党建与离退休干部的智慧和经验相结合，以“固边”为统领，以“稳边”为抓手，以“兴边”为主线，层层夯实责任，积极探索“三江银发”助力“三边三好”行动的新模式。

以“银色动力”建强堡垒，带动“固边”

深化“边疆党建长廊”建设，以“党旗红”为引领，以“银发先锋”为载体，推动边疆的固边、稳边、兴边工作不断取得新成效。强化边境地区的离退休党组织建设，充分发挥基层党组织“领头雁”和离退休党员先锋模范作用。积极学习借鉴省委、市委老干部局关于“三边三好”的工作经验，积极探索“三江银发先锋”助力“三边三好”行动新模式，带领边民群众融入“固边”行动中，在边境一线形成“党员先行、干部带头、群众紧跟”的一盘棋格局。

以“银色聚力”引领示范，牢筑“稳边”

进一步发挥离退休干部、党员、志愿者和“五老”人员的独特优势，投入到“稳边”工作中去，持续加强“融嵌式”国门党建工程建设。鼓励离退休干部积极参与到国家、国土、国门、国民、国防意识宣传教育中来，在边境学校、村（社区）宣讲党史、开展爱国主义教育，激发边地群众扎根边疆、守护国土的热情。定期举办“党的光辉照边疆 边疆人民心向党”“赞辉煌成就 聚银发力量”文艺表演活动，通过文艺演出的形式，向边疆人民传递党的温暖和关怀，增强边地群众的归属感和幸福感。

以“银色引擎”提升治理，彰显“兴边”

抓好企业退休干部移交社会化管理工作，做好人事档案、社保、医保移交属地管理，确保国家相关福利和政策落实到每一位退休工作人员，让企业员工退得舒心、放心。积极引导离退休干部参与边境地区的治理，鼓励离退休干部参与现代化边境幸福村建设。结合江城实际，充分发挥离退休干部的专业优势，推动具有地方特色的产业发展，为江城县产业“兴边”出谋划策，同时，拓宽离退休干部的建言献策渠道，确保意见建议能够得到及时有效地反馈。