孟连县牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部规范化建设达标创建工作作为提升基层组织组织力、强化政治功能的重要抓手，认真谋划部署，结合中心任务，严格对标对表，有力有序推进。

   强化责任抓落实。县委统筹抓，将党支部规范化建设作为县委常委班子成员、乡（镇）党委和县直党（工）委书记等6个党建工作责任清单重要内容，先后召开常委会、党建工作领导小组会、推进会研究安排规范化建设，县委书记带头部署推动，切实履行研究谋划、统筹协调、示范推动的责任；县级领导带头抓，结合扶贫工作包乡联村安排，36名县级党员领导挂钩联系60个基层党组织，做到规范化建设与扶贫工作同安排同指导同落实；各党（工）委书记直接抓、班子成员协同抓，对全县666个基层党组织划片包干，对标推动创建各项工作任务落地落实；党（总）支部书记、第一书记具体抓，全县33个贫困村第一书记直接联系45个农村软弱涣散党组织，精准整顿与达标创建同推进；县委组织部督导抓，建立分片联系制度，开展2轮综合督查调研，把规范化建设作为“必督”内容，及时发现问题，现场指导规范，督促整改落实，防止达标创建跑偏、变味。

   精准对标抓基础。精准制定方案，按照一支部一方案的要求，对一些基层党组织照抄照搬上级方案、操作性不强、创建措施不实等问题，对方案三次“回炉返工”，县委组织部根据分片联系制度，分类指导，确保了方案的操作性和实用性，同时，要求各党（工）委根据所辖党组织情况，分别制定“党支部规范化建设达标创建示意图”，实行“挂图作战”，让各党支部都清楚“要创什么、怎么创、创到什么程度”。精准确定对象，对各领域基层党组织逐一分析研判、分类定级，对79个基层党组织进行了优化设置，明确了先进支部126个、一般支部482个、后进支部58个，确定了2018年创建235个，2019年创建267个，2020年创建164个。精准实施培训，把规范化建设纳入基层党组织书记、第一书记、村“两委”干部、“贫困村党组织书记”等培训班“必训”内容，县级共开展培训9期，累计培训686人次，同时，创新授课方式，对“三会一课”“支部主题党日”、接收预备党员等基础党务知识进行现场模拟，有效提升了党务干部的业务能力。

   典型引路抓示范。以党支部规范化建设为基础，按照“创建一个、带动一片、推动整体”的工作思路，制定印发了《孟连县创建基层党建示范点工作方案》，从农村、机关、“两新”组织、学校等不同领域党组织中，投入150余万元分别打造19个市、县级基层党建示范点，明确18名县委党建工作领导小组成员挂钩联系指导推动示范点建设，认真总结在落实组织建设、建强队伍、开展活动、落实制度、强化保障等方面的经验，及时推出立得住、走在前、可复制、可推广的达标党支部，采取开展现场观摩、讲解交流、现场推进会，并在“孟连党建先锋”微信公众号开设示范创建专栏等方式，通过集中亮相、互学互看、相比相促、经验推广、典型宣传，形成示范引领、抓点促面、辐射带动、整体提升，营造了比学赶超的良好氛围。

   注重结合抓统筹。聚焦脱贫攻坚，把达标创建与实施“农村领头雁”培养工程、发展教育管理党员、严格组织生活、抓实活动场所建设等各项重点任务结合起来，着力补齐短板、系统推进、对标落实。今年来，对39个村党组织书记队伍开展全覆盖分析研判，在6个乡（镇）建立了“青年人才党支部”，将82名乡（镇）后备干部、村组后备干部、青年农民党员等纳入青年人才党支部管理；严格按程序标准完成发展党员177名，通过“万名党员进党校”培训党员达1341人次；规范执行“三会一课”，统一印发《严格执行“三会一课”制度有关问题的通知》《普洱市“支部主题党日”制度的通知》，发放《三会一课和支部主题党日口袋书》700余册，积极推行“联合组织生活”，按照“支部主题党日+”模式，共开展各类“支部主题党日”5700场次，全县640个党支部严格按步骤按要求召开脱贫攻坚“大排查、大整改、大提升”专题组织生活会，全县党员共查找存在问题12200余条；20个村民小组活动场所顺利通过验收并投入使用，整合项目资金440万元，改建40个活动场所并配套相关附属设施。