为激励广大村民履行义务、小组干部履职尽责、村民小组规范治理，引导农户、小组干部和村民小组积极参与脱贫攻坚。孟连县双相村全面推行脱贫攻坚工作积分制管理办法，着力激发村民、小组干部、村民小组力争上游的内生动力，大力营造“比学赶超、创先争优”的脱贫攻坚浓厚氛围，为全面打赢脱贫攻坚战和推进乡村振兴奠定了坚实基础。

细化标准，评定内容突出“精”。研究制定《勐马镇双相村开展脱贫攻坚工作积分制管理办法（试行）》，对农户、小组干部、村民小组积分评定标准进行精准量化，建立起内容详实、标准精炼、易于考评的脱贫攻坚工作积分评定体系。紧紧围绕“两不愁三保障”“五净五有一规范”等脱贫攻坚核心指标及遵守村规民约、遵纪守法、支持配合开展脱贫攻坚工作情况，开列农户、小组干部、村民小组积分制管理评价目录，细化农户10项、小组干部8项和村民小组10项评价标准。积分满分100分，实行反向扣分制，对应评价目录未完成情况扣除相应分值，得分90分及以上评为“优秀”等次，得分60—89分评定为“合格”等次，得分60分及以下评为“不合格”等次。

严格程序，评定结果突出“准”。积分每月评定一次，明确村“两委”、包组责任人、脱贫工作委员会为实施主体，对所有常住农户、小组干部（含脱贫工作委员会委员）、村民小组进行积分评定。将积分评定细化为积分登记、集体审定、张榜公示3个阶段，每月25日前脱贫工作委员会逐户开展农户积分登记，包组责任人逐人、逐组开展小组干部和村民小组积分登记，梳理汇总后上报村“两委”班子和驻村工作队集体审定。村“两委”班子和驻村工作队进组入户核准情况，按照表彰奖励名额讨论确定“先进户”“先进组干部”“先进小组”名单，评定结果在村级活动场所及各村民小组显眼位置张榜公示，主动接受群众监督，确保积分对象全参与，积分结果评定精准无误、群众信服，积分管理公平公正公开。

奖惩结合，作用发挥突出“实”。强化积分评定结果运用，对评为“先进户”“先进组干部”“先进小组”的，于次月1日结合开展“支部主题党日”活动，召开党员群众代表会议，现场颁授流动红旗，给予兑现奖金。对评定为“不合格”等次的农户、小组干部和村民小组，由脱贫工作委员会和村“两委”班子进行批评教育，责令限期改正，视情况作出处理。各类评优、资金项目安排、补贴发放、公益性岗位安排、优惠政策的享受均与积分制挂钩，积分高、符合条件的优先享受，积分低、多次评为“不合格”等次的不得享受。通过正向激励和反向激励相结合，在全村树立了“多劳者多得、少劳者少得、不劳者不得”的鲜明导向，进一步激发了村民、小组干部和村民小组内生动力及参与脱贫攻坚的积极性主动性，有效提升了乡村治理水平。

目前，双相村已开展积分制管理评比表彰奖励2次，表彰奖励“先进户”97户、“先进组干部”44名、“先进小组”4个。通过开展脱贫攻坚工作积分制管理，全村“家家户户比学赶超，村村寨寨创先争优”的良好局面已然成形。