近日，普洱市就业扶贫工作培训会在镇沅召开，为期两天。市人力资源和社会保障局党组成员、副局长朱江，市就业局局长肖德兵及相关领导，各县（区）人社局副局长、公共就业和人才服务中心主任及工作人员50余人参会。镇沅县人民政府分管副县长王迎斌出席并致辞。

培训会上，镇沅县王迎斌副县长致欢迎辞并就镇沅县就业扶贫工作开展情况作简要介绍，他指出，镇沅县就业扶贫主要从统筹规划，落实就业扶贫责任；精准施策，实现精准帮扶；素质提升，增加百姓致富技能；集中培训，增强群众内生动力；组织化输出，促进稳定脱贫；创业扶持，鼓励创业促进就业五个方面开展工作，取得一定成效但依然存在问题，希望与各县（区）相互取经学习，共同进步。

市人力资源和社会保障局副局长朱江指出，本次培训会是对我们就业扶贫工作的总结，也是剖析问题、肯定成绩的机会。镇沅县创新的深度贫困人口培训中心半军事化培训模式、景东县探索出的合作社的新模式以及西盟县建立的覆盖全县联络员机制，都是值得推广和借鉴的经验，各县（区）要认真学习，进一步做好就业促脱贫工作。他强调，一是要提高认识，增强打好就业扶贫攻坚战的信心和决心；二是要增强就业扶贫的责任感、紧迫感，摒弃普洱市劳动力外出积极性不高的传统观念，人社部门要主动出击；三是应增强勇气、斗志，进一步做好就业扶贫工作。四是要加强工作作风建设。最后，朱江副局长传达市委陆平副书记对就业扶贫工作做的各项要求。

市就业局肖局长针对各县区的交流情况，作了详细的点评，进一步明确今后就业扶贫的工作目标和任务。

会后，所有参会人员统一到镇沅县脱贫攻坚纪实馆、深度贫困人口培训中心、恩乐镇玻烈村沃柑基地进行参观学习。