会泽县高度重视老干部工作，积极协调各方资源力量，落实好“四个保障”，持续做好老干部服务工作。

强化组织保障，成立全县老干部工作领导小组，各乡（镇、街道）及县直各部门调整配齐老干部工作专兼职人员，合力贯彻落实老干部工作方针政策的工作格局。强化经费保障，抓好《关于调整提高我省建国初期参加革命工作的部分离退休干部生活和医疗补贴标准的通知》、《关于调整提高我省离休干部护理费标准的通知》等文件的执行，确保了离休干部“三个机制”和“两费”的全面落实。制定下发了《会泽县关于调整离休干部统筹医药费缴费基数和健康奖励费用的通知》，自2015年1月，调整提高离休干部统筹医药费基数和健康奖励标准，统筹医药费缴费基数由人均3.2万元提高到5万元，健康奖由4千元提高到1万元。

强化阵地保障，为适应新形势下老干部工作的需要，县政府决定对县老年大学和老干部活动中心进行拆除重建，预计投资1000余万元。目前方案已通过县规委会审核，项目已通过评审。同时利用社区资源和社会力量，积极探索推进“四就近”服务离退休干部工作，全县376个村（社区）中，建有老干部（老年人）活动中心（室）165 个，居家养老服务中心9 个，民办老年公寓2个，基本实现离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。强化活动保障，坚持重大决策问计于老干部、重大活动和重要节庆走访慰问老干部，坚持与老干部深入谈心谈话，全方位保障老干部活动的正常开展。