我县坚持“严”字当头，全面强化综合服务平台站点管理使用，切实解决综合平台“有人用”、“都会用”、“用得好”、“规范用”的问题。

严谨发布，促作用发挥。探索通过设立公益性岗位的方式，招聘209人到各村（社区）担任专职综合服务平台管理员，在壮大平台管理操作人员队伍的同时，为基层组织储备、培养人才。充分利用综合服务平台，强化信息筛查，杜绝无关或不良信息通过平台进行发布，平台建成以来，共发布党务公开9192条，“三会一课”7045条，党费收缴记录440008条；发布民情动态32248条，收发公文55211件，发送短信1837779条，办理便民事项168723件。稳步推进农村电商进平台抓党建促脱贫攻坚工作，开设农村电商为民服务站117个；充分利用省市农村党员冬春训、云岭先锋夜校访谈等综合平台优质教学资源，积极组织开展农村党员轮训。围绕党性教育、脱贫攻坚、产业发展等内容，结合我县实际，制作开发一批党建专题片及视频微党课，上报刊载到远程教育平台，截至目前，共制作党建专题片2部，精品党课4部。

严格培训，强操作水平。抓好综合平台操作管理员业务培训，结合省市相关要求认真制定方案，针对综合服务平台党务、政务板块日常操作维护、为民办事流程等存在问题进行再次培训，结合当前工作实际，把平台操作程序，信息发布安全性、保密性要求等纳入培训内容，突出昭通市镇雄县通过服务平台违规发布不实信息问题进行专题警示教育，切实增强操作管理员政治意识、责任意识、纪律意识。共培训管理员404人，做到全县综合平台管理操作员培训全覆盖；各乡（镇、街道）结合实际，组织人员，采取现场实际演示操作、面对面辅导等方式，对辖区内各村（社区）管理操作员进行“一对一、点对点”的培训；强化12371党员咨询服务电话的宣传推广，服务党员的同时，为管理操作员进一步学习了解综合平台提供“一键式”咨询服务。

严格督查，保网络安全。建立完善《综合平台管理使用人员台账》，实行综合平台管理操作AB角工作制度，明确操作管理员工作职责；同时，为进一步加强综合平台等党建信息化平台信息安全性建设，压实工作责任，县委组织部于9月初，组织全县各站点对综合平台管理操作工作开展自检自查，对信息发布管理流程等进行全面梳理排查，对排查出的问题进行切实整改。同时，明确工作任务，细化考核指标，对综合平台运用实行“一月一通报”、“一年一考评”。着力抓好综合服务平台规范化使用工作，强化督查指导，每月对每个乡（镇、街道）至少抽查3个站点，今年以来，共通报批评78件次。

严明纪律，重日常管理。下发《云南省基层服务型党组织综合平台短信群发管理办法》及《会泽县党员干部现代远程教育和基层服务型党组织综合平台运行维护管理考核办法》，严格实行责任追究制、限时办结制、服务承诺制。进一步强化综合服务平台管理操作人员队伍管理，县委组织部与全县404个综合服务平台站点管理操作员分别签订了《信息安全保密协议书》，协议书对信息安全法律法规以及管理办法禁止发布有关的内容进行了列举，明确要求禁止发布包含危害国家安全、未经调查核实等信息的内容；同时，对涉密信息及涉密计算机操作规范进行了明确。通过每个综合平台站点明确一名管理操作员作为责任人签订信息安全保密协议的方式，进一步对综合平台信息发布定岗、定人、定职责。