一是强化乡镇干部培训。通过举办乡镇领导干部专题培训班等形式，对乡镇科级领导干部进行集中培训，强化乡镇领导干部公共管理、领导科学、招商引资等方面的知识，提高科级领导干部服务乡镇经济科学化发展水平。

二是强化青年干部培训。加强年轻干部特别是科级后备干部的政策理论学习、能力素质等方面的培训，通过遴选调训、实践锻炼、轮岗交流、专题培训等方式，不断提升政治素质和理论水平。

三是强化村级干部培训。加强基层党组织书记的培训，提高引领带动能力。加强大学生村官的创业培训，提升大学生村官的示范、引领能力。抓好社区干部的培训，尤其是社区党组织书记和社会专职工作者的培训，增强社区服务功能。

四是强化党员干部培训。制定和完善党员干部学习等制度，通过开展转变工作作风等活动，邀请党校教师、领导干部和业务骨干进行专题讲座，加强党员干部政治理论、民族文化、惠民政策等方面的教育培训，提升党员干部综合素质和能力。