今年来，我县充分发挥离退休老干部政治优势、经验优势、威望优势，搭建五个平台，激励引导离退休老干部当好当好党政决策“参谋员”、 政策法规“宣讲员”、 党建工作“指导员”、矛盾纠纷“调解员”、文明风尚“倡导员”，推动离退休老干部离休不离岗、退休不褪色。

搭建建言平台，当好党政决策“参谋员”。围绕脱贫攻坚、 社会稳定、重大项目建设等工作，召开情况通报会 2 次，向离退休干部通报全县经济社会发展情况，听取离退休干部对全县各项工作的意见建议；结合全县中心工作的开展，不定期召开离退休干部座谈会，征求离退休干部对全县重点工作的意见建议。抓实 每月 1 次集中学习、每季度 1 次上门看望慰问、每季度组织 1 次 集体活动 “三个一”活动，结合春节、敬老节等重大节日，走访慰问离退休干部，听取离退休干部困难诉求。目前，共收集到 离退休干部意见建议 52 条。  

搭建宣讲平台，当好政策法规“宣讲员”。依托老体协、老科协等涉老组织，深入农村、社区宣传《老年人权益保障法》 《未成年人保护法》等法律法规和脱贫攻坚政策，激发广大群众谋求发展、投身发展的热情和信心。组织离退休干部深入贫困村、贫困户宣传脱贫攻坚政策 300 余人次，为易地搬迁集中安置点贫困 户义务书写春联 100 余幅。

搭建党建平台，当好党建工作“指导员”。充分发挥离退休老干部党员熟悉党建工作的优势，以创建市级离退休干部党组织 “示范党支部”为契机，选举 30 名离退休党员担任支部书记， 强化经费保障，对离退休干部党总支（支部）按每个 4000 元的 标准给予补助，对离退休干部担任党组织书记的每人每月给予 100 元的岗位补贴，担任党总支（支部）委员的每人每月给予 50 元的岗位补贴，激发离退休干部党员进一步当好党建“指导员”的积极性。

搭建调解平台，当好矛盾纠纷“调解员”。 充分发挥社区离退休老干部群众威望高、邻里情况熟等特点，引导他们担任起社区义务调解员，组建老干部劝纠队，发挥老干部政策法律优势和协调艺术，晓之以理，动之以情，明之以法，巧解邻里的宅基、 田地、林权、事故纠纷 50 余件次，为社会和谐稳定尽心尽力。

搭建娱乐平台，当好文明风尚“倡导员”。利用各个节庆日，组织以舞蹈、花灯、太极拳、民乐合奏、独唱、瑜伽表演等形式多样的文体活动，既丰富了老干部的精神文化生活，又有益于老干部的身心健康，提高了老干部的晚年生活质量。组织“银发志 愿者”义务打扫环境卫生 200 余人次、开展文明倡导活动 100 余 人次。组织开展“颂党恩、跟党走、促发展、奔小康”文艺展演、《孝行》文化书画展等形式多样的文体活动，大力弘扬社会主义核心价值观。组织离退休老干部签订殡葬改革承诺书，示范带动群众积极拥护县委政府殡葬改革决策。