“两办法”增强监督力度。结合“基层党建创新提质年”工作，出台《会泽县领导干部谈心谈话暂行办法》《会泽县实行审计全覆盖工作办法》，每季度对所有县管领导班子和领导干部进行分片联系调研，开展全覆盖谈心谈话700余人，收集意见350余条。对23名乡（镇、街道）和县直部门党政主要领导进行任前经济责任告知，开展离任经济责任审计5人、自然资源资产审计4 人。   

“四台账”提升监督精度。建立领导干部信访举报、通报批评、提醒函询、追责问责4本台账，定期收集专项巡察、综合督查、日常考核等情况，与纪检监察、政法、公安、检察院、法院、审计、信访、卫计等部门联动，延伸监督链条，共享线索信息。建立62个县直部门、23个乡（ 镇、街道）、1229名领导干部信息数据库，为考察考实干部精准助力。

“六平台”拓展监督广度。搭建“ 12380”举报平台、“ 5688824”举报电话、会泽先锋网“15887412380”举报短信、邮件信件和来访接待六大举报受理平台，畅通举报渠道，拓展监督广度，收集干部监督线索26条，受理办结信访举报件6件，提醒谈话7人，函询 9人，诫勉11人。