用心引才。依托高原特色农业、产业扶贫、农旅一体化、农村电商等重点产业项目建设，完善水电路等基础设施，增强吸引力，引进各类企业145家、创业人才600余人。抢抓与上海开展对口协作机遇，通过建立人才资源共享机制，积极引进高层次人才230余人赴会泽深入开展政产学研合作。

精心育才。依托工业园区、扶贫产业园、青年创业园、众创空间和返乡农民工创业园等，为各类人才搭建平台。推荐选派10余名优秀骨干参加基层人才对口培养工程，拓宽人才视野；邀请专家学者围绕乡村振兴战略、党建工作、脱贫攻坚、产业发展等专题培训“领头雁”200余人；联合院校和职能部门开展种养殖、建筑、家政服务等各类技能培训5万余人次，着力培养农村“永久牌”实用技术人才。建立国家级名医工作室1个、省级名师工作室2个、省级专家工作站2个和市级名师工作室3个，帮带培养各类基层人才2000余人。

诚心留才。建立人才档案库，按照“一人一档、动态更新、个人提供、单位审核”的要求， 及时掌握更新服务。县财政每年安排32万元人才工作专项经费，保障人才工作“粮草”；每年表彰“会泽名医名师、文化名人”等系统优秀人才24名,给予一次性奖励5000元。