会泽县将用好公务员信息系统作为新时代公务员管理的基础性工作，用“三心”切实提高统计效率，提升规范化水平。

“夯实基础”为核心，全力提升数据质量。该县明确2名业务人员实时动态更新基础数据库，每次人事调整后及时按照干部任免审批表及时更新学历、简历、职务职级变化等信息，再利用最新系统校核方案检验通过后，统一反馈给各单位，确保数据的时效性；年终信息系统统计时组织熟悉工作的同志统一完成相对复杂困难的统计信息中间库，避免各单位效率低下且质量不高的问题，提高全县基础数据库维护质效。

“做好培训”为本心，全力加强队伍建设。该县深耕系统维护业务指导，每年组织一次对各单位业务人员操作、维护全国版、省版两个系统的培训，按照最新操作流程制作操作手册，利用截图，标注等方式清晰地展示每项业务办理的流程，使其对业务流程、操作等都能熟悉掌握，能够独立办理日常业务维护，不断提升统计业务人员专业素质。

“做强使用”为恒心，全力发挥系统作用。该县着力发挥信息数据应用功能，善用统计功能，综合分析研判全县公务员队伍结构、文化程度、年龄结构等情况，为科学制定公务员招录计划、选拔任用、培养计划等工作提供更加全面真实的数据支持。活用查询功能，综合管理信息系统职务职级、奖惩、年度考核等功能，为干部人事工作提供决策依据，有效发挥公务员信息系统在公务员管理和干部人事工作中的参谋助手作用。