今年以来，市公安局经济技术开发区分局结合公安工作和队伍建设实际，以岗位为点、程序为线、制度为面开展廉政风险梳理排查专项工作，实现对廉政风险的监管常态、防控长效。

分局纪委结合各部门、各警种实际，对照上级廉政建设相关要求，进一步明确各岗位职责、工作流程，查找风险点、评估风险等级、制定防控措施、防控责任等，重点从工作流程的各个环节上找查最容易出问题的风险点，从可能出现滥用或利用岗位执法权、审批权、管理权谋取私利的岗位逐一排查，切实找准风险点。

根据各部门、各警种排查梳理出来的廉政风险点进行廉政风险描述，确定风险等级，提出涵盖岗位工作职责的防范措施，填写《廉政风险岗位登记表》、制作《岗位工作流程图》。同时，对防范措施进行归类整理，统一岗位的廉政风险防范管理工作机制，并上报分局党委讨论确定，层层签定《廉政承诺书》。

成立以局长为组长的廉政风险防范管理工作领导小组，把推进廉政风险防范管理工作列入重要议事日程，明确任务分工，层层落实责任，周密部署安排，认真组织实施，稳步推进工作。将各部门、各警种报送的廉政风险岗位、排查的廉政风险点、确定的风险等级、制作的《岗位工作流程图》、提出的防范措施进行归类整理，制定廉政风险点监控制度，将廉政风险防控纳入常态化管理。对组织实施不落实、工作开展不得力的部门和警种，将严格实施问责。