该县不断夯实基层党建工作基础，制定出台了《陆良县关于严格党内生活制度的规定》，从严格落实领导带头制度、“三会一课”和民主生活会等八项党内生活制度上，加强党员队伍的教育和管理，扎实开展了党员发展、管理基础工作集中专项调研整治。2015年共发展党员227名，处置不合格党员21名。同时，切实发挥“四支队伍”工作力量，结合“挂钩帮”、“转走访”工作，5195名干部职工结对帮扶8355户贫困户。目前，全县共有大学生村官55名，新农村指导员92名，第一书记58名，驻村扶贫工作队员131名。

该县认真执行“一定三有”政策，2015年共划拨村（社区）党建工作经费361.5万元；严格标准落实村组干部待遇，全县村干部每人每月不低于1650元，社区干部每人每月不低于2000元。持续用力抓好软弱涣散基层党组织整顿转化，14个重点整顿的软弱涣散村（社区）党组织，分别由1名县级领导、1名乡镇领导和1个县直单位部门进行挂钩联系，实行“销号制”管理。同时，采取搞好一次调查摸底、进行一次分析排查、组织一次交心谈心、开展一次清理审计、抓好一次集中整顿、建立一个后备人才库“六个一”措施，提前做好村级组织换届前期准备工作，对排查出的25个重点村、难点村，通过领导包村、派驻工作组等形式及时进行集中整顿，把问题消除在换届之前、化解在萌芽状态。

该县创新载体，全面推进服务型党组织建设，搭建了1个县政务服务管理中心、11个乡镇为民服务站、143个村代办点、1435名组代办员的网格化服务平台。大力推进服务型党组织综合平台建设，目前一期53个站点已完成建设投入使用，共整合代办事项48项，剩余的107个站点也已完成建设。大力开展乡土人才“十百千万”动力工程、民情恳谈夜访工作法等创新做法，全县广大党员干部先后走访群众4.7万户，建立村情单、民情单、户情单档案台账10余万册。同时，探索实践了城市拉动型、产业带动型、服务创收型、招商合作型和资源开发型等五种发展模式，相继在全县46个村（社区）开展强基惠农“股份合作”经济，并延伸到7个村（居）民小组，有效破解了集体经济“薄弱村”和“空壳村”难题。

该县积极推广党组织“牵线”、政府“贴息”、农信社“搭台”、农村党员和群众“唱戏”的“四位一体”的“基层党员带领群众创业致富贷款”帮扶新路子，2015年共发放信贷资金2577万元，为230名党员群众解决了种植、养殖等项目带领群众致富无资金的难题。同时，按照抓整合、增功能、强服务的思路，制定出台了《陆良县村级组织活动场所“五民服务中心”建设实施意见》，目前已建立规范化“五民服务中心”62个，建设村（居）民小组活动场所84个，提前启动了9个社区党建规范化建设。