年轻干部要提升“解决实际问题的能力”，这是对年轻干部的要求和期盼。年轻干部要检视自身存在的不足，在服务基层中争当“闯将”，“闯”出新天地，提升服务基层的能力。

　　养成“闯”的意识，做“先天下之忧而忧”的先行者。要自觉主动地走出“温室之花”的舒适区，摒弃惰性思想，转变角色，融入群众，努力适应基层工作生活，筑牢服务基层、服务群众的初心。把“西畴精神”“最美妈妈张桂梅精神”等作为精神食粮，自我勉励，互相鼓舞，打牢为民服务的思想基石，坚定基层大有可为的信念，面对困难和挫折，决不能“打退堂鼓”，要有“闯”的勇气和魄力，迎难而上，锐意进取，增强干事创业动力。

　　练就“闯”的本领，做“梅花香自苦寒来”的实干者。要坚持“敏而好学”，向身边党员干部学，学习他们解决问题的办法，使自己谋事干事更接地气、更有实效；要学习他们统筹协调和贯彻落实的大局观，增强大局意识，学会打“大算盘”，提升自己的格局和眼界。坚持“不耻下问”向群众学，做“泥腿子”干部，深入群众，自我加压，自我鞭策，主动到田间地头，面对面与群众交流，了解群众所思所盼，为群众办实事、解难事、办好事。

　　筑牢“闯”的底线，做“满招损、谦受益”的清廉者。敢想敢干是新时代新形势对年轻干部提出的要求，但是，鼓励干部敢想敢干，并不是说可以逾越党纪国法，更不是胆大包天的胡作非为。要提高政治站位，严守党纪国法，始终对党忠诚，对人民负责，知敬畏，守底线，清清白白为官，清清爽爽做人，守好“闯”的底线，激发创新精神，增强开拓意识，以新时代新担当新作为，扎扎实实干事创业。