一是坚持尽锐出战，组建脱贫攻坚一线先锋队。结合驻村扶贫工作队伍建设，通过“抽硬人、硬抽人”和强化日常管理、适时调整撤换等措施，切实把敢打硬仗、能打胜仗的机关干部和优秀人才选派到脱贫攻坚一线“战场”，共选派3358名优秀干部和专业技术人才，组成819支脱贫攻坚先锋队，进驻贫困村开展定点帮扶，真正做到脱贫工作有人帮，培育产业有人扶。二是坚持需求导向，壮大脱贫攻坚一线生力军。精准对接基层人才项目需求，从州县两级农业、科技、教育、卫生等部门，选派91名科技特派员、70名“三区”科技人才和237名专业技术人员深入基层，组团开展智力服务；组建36支医疗小分队，分赴基层开展义诊活动40余场次，带动培训乡村卫生人才5500余人（次），扶贫扶智工作成效明显。三是坚持引育并重，培育一批产业带富“领路人”。依托三七、辣椒、水稻、木本油料等特色产业资源，引进邹学校、刘国道等23名高层次人才（团队），在产业基地和科研一线，领衔组建院士专家工作站5个、专家基层科研工作站14个，广泛开展技术服务、帮带培养和产业扶持，实现智力扶贫。同时，聚焦州委“六个一百”农业产业园建设布局，选拔330余名懂技术、善经营、能管理、素质高的农村实用人才进行扶持，通过支持创办新型农业经营主体、发展产业基地、推广新品种新技术、发展农产品电子商务等，带动周边贫困群众致富，加快全州精准扶贫、精准脱贫步伐。